【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・全国勤務前提の採用コースとなります ・初回時配属時の勤務地は希望を考慮は致しますが、指定はいただけません ・採用後、全国転勤の可能性があります ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 23.1万円～29万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・全国勤務前提の採用コースとなります ・初回時配属時の勤務地は希望を考慮は致しますが、指定はいただけません ・採用後、全国転勤の可能性があります ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 23.1万円～29万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 21万円～26.2万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 21万円～26.2万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 21万円～26.2万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 21万円～26.2万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 21万円～26.2万円 |
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【期間限定募集】＜未経験大歓迎＞世界最大級の半導体工場で働ける！保全エンジニア
【期間限定募集】＜未経験大歓迎＞世界最大級の半導体工場で働ける！保全エンジニア
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 半導体製造装置のプロフェッショナルへ 半導体を製造する装置の保守メンテナンスをお任せします。 具体的な作業は、装置の分解・クリーニング、古くなった部品の交換や修理などです。 非常に繊細で丁寧な作業が求められるため、集中して仕事に取り組みたい方に最適です。 【未経験者歓迎！手厚いサポート体制】 「未経験でも大丈夫？」その不安を、当社が解消します！ 入社後は、給与を支給しながら約1か月半の専門研修をご用意しています。 半導体の基礎から、実際のメンテナンス技術まで、専門講師が丁寧に指導しますので、予備知識は一切不要です。 【描ける未来、選べるキャリア】 研修を終え、いよいよ現場デビュー！ 配属先では、200名以上の先輩があなたを温かく迎え入れます。 困った時にはすぐに相談できる環境なので、安心して成長できます。 この仕事で技術を極めるだけでなく、将来は後進を育てる研修講師や、会社の中心を担う総合職への道も開かれています。 あなたの理想のキャリアを、ここで実現させませんか？ |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【中途｜ヴァーサス自動車販売スタッフ】未経験歓迎！～東証上場G／努力が成果に反映される！／反響営業～＜株式会社オートモール＞
【中途｜ヴァーサス自動車販売スタッフ】未経験歓迎！～東証上場G／努力が成果に反映される！／反響営業～＜株式会社オートモール＞
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:45～19:00 |
| 月収 | 26.6万円～50万円 |
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【中途｜ヴァーサス自動車販売スタッフ】未経験歓迎！～東証上場G／努力が成果に反映される！／反響営業～＜株式会社オートモール＞
【中途｜ヴァーサス自動車販売スタッフ】未経験歓迎！～東証上場G／努力が成果に反映される！／反響営業～＜株式会社オートモール＞
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:45～19:00 |
| 月収 | 26.6万円～50万円 |
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