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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。

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勤務形態 派遣社員
仕事内容 半導体工場内に設置されている水処理設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。工場内で使用される水を適切に管理するため、各種設備の点検、運転データの採取、メンテナンス作業時の立ち合いなどが主な業務内容です。専門的な作業もありますが、マニュアルや先輩スタッフのサポートが充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。特に化学系分野に興味のある方は、実務を通じて知識を深めることができ、将来的なスキルアップにもつながります。工場設備や水処理に関する専門知識を身につけたい方におすすめのお仕事です。まずはお気軽にお問い合わせください。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 178800万円~178800万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 ~未経験歓迎/手に職をつけたい方/資格取得支援あり/定着率95%以上!創業50年以上の安定成長企業~ 建物におけるドアや外壁パネル、手摺などに使用されている建築装飾金物の製造業務をお任せします。 ※案件の規模としては、大小様々です。大規模なプロジェクトで言うと天神ビックバンやキャナルシティなども手がけております。 ■具体的な業務内容: ・建築装飾金物のさび止め/塗装 ・建築装飾金物の溶接 ・書類作成 など ■入社後の流れ: 最初は道具の名称や使い方から覚えていただきます。未経験の方は、万全の研修体制で業務スキルや資格が取得できる環境です。 ■残業について 基本は定時帰社です。繁忙期(お盆前・年末・年度末)は残業も発生しますが、19時頃には帰宅いただいております。繁忙期には、1ヵ月1~2回程度休日出勤が発生予定ですが、代休申請可能です。 ■産休・育休について 育児休業取得実績ありで、1年間取得して、100%復帰実績があり、時短勤務相談にて勤務スタッフもおります。介護休暇取得実績あり。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 180000万円~180000万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 ○建設工事(主に法面対策工事・地すべり対策工事等)の現場監督 (外業)を行っていただきます。 *主な現場:長崎県内全域(まれに離島あり) *現場へは基本的に直行直帰です(社用車もしくは自家用車) 業務内容詳細 ・斜面防災(のり面保護工、急傾斜地対策工)ならびに地すべり対策工事の現場管理全般 ⇒現場管理(品質管理、出来高管理、工程管理、安全管理)⇒必要に応じた書類整理、写真整理などを行います。 はじめは先輩のアシスタントに入っていただきます。 独り立ちした後は一人で現場を担当していただきます。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 200000万円~400000万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 ・橋梁,河川堤防などの社会インフラ整備の基盤となる地盤情報を得るためのボーリング調査や各種物理探査 ・地すべり地の運動状況や地下水の変動状況を把握するための観測調査 ・既存の地すべり防止施設やのり面保護施設などを維持するための点検調査 ・豪雨や地すべりなどの災害発生時に、以後の復旧対策に生かすための緊急調査 ・地すべりや斜面防災のための対策工の検討および設計 橋梁や道路など社会インフラ整備の礎となる地質・地盤調査を行います。 地質調査は、主にボーリングマシンを使って地下から採取した試料(ボーリングコア)の観察結果や地盤の特性を把握するための様々な試験結果をとりまとめ、最終的に調査目的を満足する報告書を作成します。 入社当初は先輩社員のアシスタントして業務を遂行し、将来的に業務全般を責任を持って取り組んでいける技術者となっていただきたいと考えます。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 200000万円~400000万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 ■仕事内容 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ 業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(1泊2日ほどの研修) 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1~3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴/魅力 (1)【フォロー体制】:各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 (2)【キャリアパス】:店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり)など幅広いキャリアが用意されています。 (3)【働くスタイル】:残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20~30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 3228000万円~4000000万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 ■仕事内容 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ 業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(1泊2日ほどの研修) 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1~3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴/魅力 (1)【フォロー体制】:各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 (2)【キャリアパス】:店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり)など幅広いキャリアが用意されています。 (3)【働くスタイル】:残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20~30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 3228000万円~4000000万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 ■仕事内容 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ 業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(1泊2日ほどの研修) 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1~3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴/魅力 (1)【フォロー体制】:各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 (2)【キャリアパス】:店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり)など幅広いキャリアが用意されています。 (3)【働くスタイル】:残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20~30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 3228000万円~4000000万円

jsjd-38998-31912

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勤務形態 正社員
仕事内容 ■仕事内容 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ 業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(1泊2日ほどの研修) 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1~3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴/魅力 (1)【フォロー体制】:各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 (2)【キャリアパス】:店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり)など幅広いキャリアが用意されています。 (3)【働くスタイル】:残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20~30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 3228000万円~4000000万円

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勤務形態 正社員
仕事内容 【概要】 半導体製品の評価解析をお任せします。 具体的には、イメージセンサーの解析・分析・評価・プロセス経常評価及び歩留まり・品質改善に伴う断面解析・試作品等の形状観察・不良個所特定・報告業務等があります。 【詳細】 スマホのカメラなどに用いられる画像処理半導体(イメージセンサー)の評価解析業務となります。製品が製造される過程で発生する不具合品に対して分析・評価を行います。メーカーオリジナルのシステムを用い、ガイドラインに沿って作業を行うので、初心者の方でも安心して対応できます。電子顕微鏡や専用ツールを用いて欠陥内容を確認し、Excelでレポートの作成を行います。 【配属先情報】 ※所属は本社、配属は長崎県諫早市の顧客先(客先常駐)となります。
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 200000万円~200000万円

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勤務形態 派遣社員
仕事内容 【業務内容】 仕事概要 シリコンウェーハ製造 半導体の製造 に関わるお仕事となります! 機械に製品をセットする作業や 洗浄に関わる作業 検査や梱包などの作業があります! 半導体に関わるものなので重い物を 持つことはありません!!-------------------------------------------------------------------------------------
都道府県 長崎県
勤務時間 勤務備考をご確認下さい
月収 272000万円~272000万円

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