【BIMコンサルタント（設計or施工】大阪・オープンポジション／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
【BIMコンサルタント（設計or施工】大阪・オープンポジション／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計や施工部門と協業しながら、 建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※原則、建築現場での作業等はございません。 ■業務詳細: 下記2つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。 （配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） ①BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ②BIMプロジェクト推進（施工）：BIM2部 ・建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進（施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.2万円～48.8万円 |
jscr-340724-1
【オープンポジション（BIM・CIM推進_建築DX推進）】大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
【オープンポジション（BIM・CIM推進_建築DX推進）】大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の各部門と協業しながら、 建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 【業務詳細】 下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。 （配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） ①BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ・BIM教育の研修の企画・運営・教材やマニュアル・動画コンテンツ作成 ・ビジュアライゼーションによる設計・施工支援 ②BIMプロジェクト推進（施工）：BIM2部 ・建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進（施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト） ・施工図やAutoCADの教育・研修 ・設備BIM推進（空調・電気・機械）・FMデータ構築 ・CIM推進プロジェクト（教育研修からモデリング作成等） ③デジタル事業（建築DX）：デジタル1部 ・BIMファミリ（BIM部品データ）の仕様作成・管理担当 ・BIM・DX施策のプロジェクト推進業務 ・国際事業部（フジタ社 海外事業部との連携） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.2万円～48.8万円 |
jscr-340719-1
【BIMコンサルタント】標準化・サポート／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
【BIMコンサルタント】標準化・サポート／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、 グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。 【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務 （例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新等） ・各種ルールの検証業務 （モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ・各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、 現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。 現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.2万円～48.8万円 |
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【BIMコンサルタント（大阪）】標準化・サポート／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
【BIMコンサルタント（大阪）】標準化・サポート／大和ハウス工業グループ／リモート可／福利厚生充実◎
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、 グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。 【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新等） ・各種ルールの検証業務 （モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ・各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、 現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。 現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.2万円～48.8万円 |
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【ITコンサルタント（リーダー候補）】要件定義・リーダー経験を活かし、PMスキルを磨くITコンサルタント職／プロジェクトマネジメント×ビジネススキルを学べる環境
【ITコンサルタント（リーダー候補）】要件定義・リーダー経験を活かし、PMスキルを磨くITコンサルタント職／プロジェクトマネジメント×ビジネススキルを学べる環境
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、IT戦略立案からシステム開発・インフラ構築までをワンストップで支援するITコンサルティングファームです。 これまで公共・金融・通信など多様な業界のクライアントと長期的なパートナーシップを築き、プロジェクトの上流工程から参画してきました。 今後は、よりプライム直下での提案型プロジェクトを拡大し、3年後には100名規模の組織への成長を目指しています。 その推進役となるITコンサルタントを募集します。 ■仕事内容 クライアントの経営・業務課題をヒアリングし、技術的な観点から最適な解決策を設計・実行します。 単なるシステム導入ではなく、課題発見から改善提案、実行支援までを一貫して担うポジションです。 上流フェーズからシステム設計・構築、運用最適化まで幅広く関与できます。 ＜主な業務内容＞ ・IT戦略策定支援、要件定義、業務プロセス分析 ・システム開発／インフラ構築におけるPMO・PL業務 ・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の設計・構築支援 ・ベンダー／プロジェクトチームのマネジメント ・クライアントへの改善提案・継続的支援 など |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 58.3万円～83.3万円 |
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DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 45.8万円～70.8万円 |
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DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 都道府県 | 島根県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 45.8万円～70.8万円 |
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DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 45.8万円～70.8万円 |
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DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 45.8万円～70.8万円 |
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DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 45.8万円～70.8万円 |
jscr-333246-2