愛知/名古屋【未経験歓迎】債権管理/完全週休2日/年休120日以上/土日祝休み
愛知/名古屋【未経験歓迎】債権管理/完全週休2日/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行う仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、お手本となる先輩の架電を聞くところから始め、自身の架電の様子を聞いてもらう実務研修を行います。 どんな前職の方でも活躍できるカリキュラムを整えており半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～41.6万円 |
jsab-255727-1
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 栃木県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
jsab-255728-6
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
jsab-255728-5
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
jsab-255728-4
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
jsab-255728-3
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
jsab-255728-2
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
jsab-255728-1
来店型保険ショップスタッフ（契約社員）；未経験可
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇来店されたお客様に対して、集客イベントの実施や、ライフプランに合った最適な保険のご提案をしていただきます。 ・集客イベントの実施 ・ご来店されたお客様へ保険商品のご提案 ・チラシ配布 など ■1日の流れ(9:30～18:30シフトの場合) 〇朝：出勤後店舗の清掃・開店準備やメール・連絡事項のチェック 〇10時開店： ・店頭やイベント会場での声かけや集客・商談アポイントの取得 ・商談準備、商談実施 ・保全対応 ※交替で休憩（1時間）を取ります 〇18：00～18：30：日報の入力、メールチェックを行い退社 ※手厚い研修制度もあり、生命保険に関わる業務知識や接客など、幅広く学ぶことができるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 【配属先部署】 ・2022年春にオープンした、新店に配属となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇大手生命保険会社の直営店第一号店を作りあげていくことができます。 ・今後の店舗拡大を見据え、第一号店のメンバーとして新しいカルチャーをつくり上げていくという、貴重な経験を積むことができます。 〇信頼されることが嬉しい ・この仕事で大切なのは「お客さまのために」という想い。お客さまのライフプランに関する悩みをお伺いし、一緒に解決できた時には「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 12:30～21:30 |
| 月収 | 23万円～25万円 |
jsnv-14237
【ファイナンシャルアドバイザー】高インセンティブ★年間休日120日
【ファイナンシャルアドバイザー】高インセンティブ★年間休日120日
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆法人から個人までお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます ・金融商品の提案 ・全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携した、お客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など プロダクトベースの営業ではないため、お客様のニーズに合わせてご自身で営業内容をアレンジして頂く事が可能です。また、同社では取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるような風土があります。 ◆キャリアパス：中途社員も多い中、現社長は営業出身であり、成果が明確に評価に反映される環境です。在籍している約50名の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 月収 | 33.3万円～125万円 |
jsab-16502-5
【ファイナンシャルアドバイザー】高インセンティブ★年間休日120日
【ファイナンシャルアドバイザー】高インセンティブ★年間休日120日
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆法人から個人までお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます ・金融商品の提案 ・全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携した、お客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など プロダクトベースの営業ではないため、お客様のニーズに合わせてご自身で営業内容をアレンジして頂く事が可能です。また、同社では取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるような風土があります。 ◆キャリアパス：中途社員も多い中、現社長は営業出身であり、成果が明確に評価に反映される環境です。在籍している約50名の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 月収 | 33.3万円～125万円 |
jsab-16502-4