【派遣コーディネーター（未経験OK）／名古屋】大手食品メーカーなどの店頭プロモーションスタッフ管理★残業少なめ
【派遣コーディネーター（未経験OK）／名古屋】大手食品メーカーなどの店頭プロモーションスタッフ管理★残業少なめ
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の派遣コーディネーターとして、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの試食販売などの店頭プロモーションにおける、販売員スタッフの採用、教育、スケジュール管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・試食販売スタッフの手配 ・スタッフ教育 ・スタッフのスケジュール管理 ・スタッフの採用面接、面談 など 【1日の流れ】 10:00 メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡 ▼ 11:00 営業スタッフへ依頼状況の確認、協力会社へデモンストレーターの依頼 ▼ 13:00 ランチ ▼ 15:00 スタッフの採用面接 ▼ 16:00 Web会議 ▼ 17:00 資料作成、店頭への資料送付 ▼ 19:00 日報作成、退社 【入社後の流れ】 入社後に研修として、業務の流れを学び、５?１０回ほど実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。 現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い人材配置を行えるようになります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の30歳でサブマネージャーに就任、入社2、3年目以降にサブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。 【先輩社員の前職例】 ・コールセンター ・広告宣伝 ・医療福祉 ・アパレル、販売 ・小売、食品 ・飲食 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【人材営業】★早期キャリアアップ可能★未経験歓迎★名古屋
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成?中】 転勤なし? 充実の研修後、アシスタント業務からスタート 関わっていただくプロジェクトは、都?部の商業施設・?化財に匹敵する歴史的建造物・??メーカーの?場等 メディアも注?するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。 ・企業の人財ニーズを把握／情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉や整理 ・派遣スタッフのフォロー ＜メンバーの特徴＞ ・20代の若手メンバーが重心に活躍中 ・業界未経験の社員多数 ・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～54.1万円 |
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【新規事業立ち上げ】人材派遣事業の責任者候補／スタートアップメンバー募集
【新規事業立ち上げ】人材派遣事業の責任者候補／スタートアップメンバー募集
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、 事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。 既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。 【主な業務】 ・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計 （営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など） ・クライアント企業（派遣先）の新規開拓および提案営業 ・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー ・労務・法務面の管理（派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など） ・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理 ・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング ・経営陣との戦略ミーティング・新規エリア／業種展開の検討 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35万円～83.3万円 |
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（福岡・天神2025/12以降）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
（福岡・天神2025/12以降）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【仕事内容】 携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 ? 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 月収 | 20万円～23万円 |
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（東京・渋谷）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
（東京・渋谷）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【仕事内容】 携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 ? 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 月収 | 20万円～23万円 |
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（愛知・名古屋2025/12以降）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
（愛知・名古屋2025/12以降）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【仕事内容】 携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 ? 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 月収 | 20万円～23万円 |
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（大阪・心斎橋）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
（大阪・心斎橋）【主婦歓迎！土日祝休み／残業ほぼなし／16時or17時まで選べる】営業経験を活かして家庭と両立できる人材コーディネーター
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【仕事内容】 携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 ? 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 月収 | 20万円～23万円 |
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【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP
【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(両面型) キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 66.6万円～100万円 |
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【外国人人材紹介の法人営業＆ルート営業】人生に伴奏することを通して、人 手不足の課題を解決する／土日祝休み
【外国人人材紹介の法人営業＆ルート営業】人生に伴奏することを通して、人 手不足の課題を解決する／土日祝休み
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 外国人一人ひとりの人生に伴奏することを通して、人手不足の課題を解決する 外国人人材紹介と登録支援事業を通じて、地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。 あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか？ ＜具体定期な仕事内容＞ ①採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施 ②来日のサポート（住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助） ③来日後、採用企業への定期フォロー（1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等） L他社での好事例の共有や、問題解決のアドバイスや異文化理解・マネジメントについてのノウハウの提供。 ④既存顧客への追加営業 ⑤特定技能外国人受け入れ企業同士の交流会開催・運営 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 52万円～60.6万円 |
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エンジニア人材のソリューション営業◎未経験歓迎◎営業職へキャリアアップ◎研修充実×働きやすい環境=最短での成長を実現
エンジニア人材のソリューション営業◎未経験歓迎◎営業職へキャリアアップ◎研修充実×働きやすい環境=最短での成長を実現
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★クライアントが抱える人材課題の解決がミッション！ ▼クライアント企業への人材コンサルティング クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリングを行い、採用ターゲットを固め、求人を作成します。 ▼エンジニアとクライアント企業のマッチング 採用ターゲットが固まったら、人材コーディネーターが選出したエンジニアを先方に提案し、 クライアントとエンジニア双方の合意が取れたら実際に就業の契約を結びます。 ▼就業中のエンジニアのフォロー すでに契約している企業に就業しているエンジニアのフォローを行います。 ★魅力ポイント ・多くの企業が抱える「人材」の課題に深く入り込み解決を目指すことが出来るお仕事です。 ・企業が抱える問題の解決に挑む回数が多く、スピード感もあるため、ビジネススキルを高めるための経験を積むチャンスが豊富です。 ・自身の行動が数字につながっていく様子が分かりやすく見えるため、営業として数字を自ら作っていきたい！という方にはおすすめの環境です。 ※在宅勤務やリモートワーク制度も充実しています ※エンジニア以外の職種も幅広く扱っていただきます（Webディレクター職、バックオフィス系職種などを含む） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29.1万円～54.1万円 |
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