【急募】M＆A推進担当（経営企画室役員直下ポジション）
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集背景 東証?部上場企業として総合?材サービスを展開する当社。 経営直下部門として中経達成に向け?きな期待がかかっており、今後も積極的にM＆Aや新規事業の?ち上げ計画しています。 そこで重要となるのが、本ポジション。 経営戦略にドライブを掛けるべく、M＆Aを筆頭に投資に注力を行っていくフェーズとなります。 当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。 ■仕事内容 ［業務内容］ M&A・アライアンス・投資実行後のモニタリング 等 ※その他、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます ・M&A戦略の検討（事業ポートフォリオ分析を含む） ・M&A案件の分析・検討・実行 ・M&A案件のプロジェクトマネジメント（初期的検討・DD・交渉・クロージング） ・バリュエーション ・社内決裁資料作成 ・M＆A後のPMI・モニタリング ・その他経営層からの特命事項 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 63万円～100万円 |
jscr-116167
【M&Aアドバイザリー】未経験OK／経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）／業界最高峰のインセンティブ／賞与年3回
【M&Aアドバイザリー】未経験OK／経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）／業界最高峰のインセンティブ／賞与年3回
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容： ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、 企業の課題解決から実行支援まで行います。 ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M＆A未経験者が多く活躍しております。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 42万円～167万円 |
jscr-114330
【M&Aアドバイザリー】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）／業界最高峰のインセンティブ／賞与年3回
【M&Aアドバイザリー】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）／業界最高峰のインセンティブ／賞与年3回
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、 M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、 クライアントの企業価値向上を提供 （これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、 経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件ございます。 また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。 また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27～35歳が多く活躍しております。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 42万円～167万円 |
jscr-114318
【M&Aアドバイザー】2022年設立のM&Aアドバイザリー企業／未経験歓迎／フルフレックス制／土日祝休み／インセンティブあり／賞与年2回
【M&Aアドバイザー】2022年設立のM&Aアドバイザリー企業／未経験歓迎／フルフレックス制／土日祝休み／インセンティブあり／賞与年2回
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【詳細】 ・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。 ・数あるM&A事業者の中で、当社は、（中堅中小企業の）買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、 現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。 ・当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、 この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。 ≪アドバイザーの具体的な動き≫ 弊社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、 自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。 その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、 案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。 尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。 仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。 ■私たちの強み■ ・業界の常識を打ち破る 従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、 当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、 相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、 当社の得意分野である買い手探しに特化することで、多くのM&Aブティックから信頼を得ております。 ・メンバーの実績 M&A実績は、累計400件以上。2022年7月に創業したばかりの企業ですが、M&Aのプロフェッショナルが集まっています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 月収 | 33万円～49万円 |
jscr-83864
＜東京＞【クリニック開業コンサル／総合職】事業承継によるM＆A/医療モールでの開業・開店を支援
＜東京＞【クリニック開業コンサル／総合職】事業承継によるM＆A/医療モールでの開業・開店を支援
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 クリニックの開業支援業務又は事業継承支援 下記のような業務を想定しております。 実際にお任せする業務は入社時に相談の上、決定致します、 【医療モール開発】 ・当社が展開する医療モールに出店する医師誘致 ・医療モールで開業するクリニックの開業支援 具体的には診療圏調査、事業計画策定、融資支援、医療機器選定支援、各種届出等 【継承支援】 ・事業継承によるクリニック開業支援（M＆Aコンサル） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 35万円～58万円 |
jscr-65774
＜大阪＞【西日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント】医業継承のコーディネーターとして地域医療の継続を支援
＜大阪＞【西日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント】医業継承のコーディネーターとして地域医療の継続を支援
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、 経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、 万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ～具体的な業務イメージ～ 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。 下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。 ■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般 ・案件発掘 ・クリニック概要書の作成 ・買手（後継者）の探索／提案 ・マッチング業務 ・譲渡実行支援 ■売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行 ■金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 38万円～58万円 |
jscr-65757
＜東京＞【東日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント】医業継承のコーディネーターとして地域医療の継続を支援
＜東京＞【東日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント】医業継承のコーディネーターとして地域医療の継続を支援
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、 経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、 万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ～具体的な業務イメージ～ 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。 下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。 ■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般 ・案件発掘 ・クリニック概要書の作成 ・買手（後継者）の探索／提案 ・マッチング業務 ・譲渡実行支援 ■売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行 ■金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 38万円～58万円 |
jscr-65750
【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ
【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～833万円 |
jscr-64144
【急募】M＆A・事業管理担当（プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です）
【急募】M＆A・事業管理担当（プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です）
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集背景 東証?部上場企業として総合?材サービスを展開する当社。 社内スタートアップである「新規事業開発室」を社?直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。 これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。 社長直下部門として中経達成に向け?きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の?ち上げを計画しています。 そこで重要となるのが、本ポジション。 室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業におけるM＆Aの推進や事業管理を担います。 当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。 ■仕事内容 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、室長と共にM＆Aを主戦としてご活躍頂きます。 【M＆A関連】 ・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成 ・事業ポートフォリオ、ケイパビリティ管理・分析 ・ビジネスオポチュニティ・リスクの調査・分析 ・M&A後のPMI ※経営企画室のメンバーと連携して業務を進めて頂きます。 【事業管理関連】 ・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 ・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 ・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の経営サポート |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 54万円～75万円 |
jscr-36766
【【東京】M＆Aコンサルタント】★未経験歓迎★M＆Aコンサルタント／事業投資、戦略コンサルタント／事業再生業務／法人営業
【【東京】M＆Aコンサルタント】★未経験歓迎★M＆Aコンサルタント／事業投資、戦略コンサルタント／事業再生業務／法人営業
| 職種 | M&A・合併・提携 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から 年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5.000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、 全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。 大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった 中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 【具体的な業務】 ・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング） ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 40万円～50万円 |
jscr-35876