【製造スタッフ（製造2課）】年間休日125日/有給消化率8割以上/東証プライム上場のバルカーグループ
【製造スタッフ（製造2課）】年間休日125日/有給消化率8割以上/東証プライム上場のバルカーグループ
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 薬液等による金属の腐食を防ぐために使用される「PTFEチューブ」の製造をお任せします。 作業の流れとしては (1)材料を機械に投入。（内部が40℃程度の機械です） (2)プレス機で圧縮成形 (3)機械によって押し出して、チューブを作成 【入社後のキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。 イメージ： 班長 年収約540万円～ /管理職 年収約670万円～ |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:35 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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【製造職（未経験OK）】オリジナルブランドの高級浴槽の組み立て業務★賞与年2回
【製造職（未経験OK）】オリジナルブランドの高級浴槽の組み立て業務★賞与年2回
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の高級浴槽に加工、部材の取り付けるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・在庫管理 ・浴槽の加工、部材の取り付け ・梱包出荷 ・伝票等の事務作業 など 将来的には、生産管理・在庫管理・工程管理等の管理業務を行っていただきます。 ＜商材＞ 当社の商材はオリジナル浴槽ブランド「Artis（アルティス）」です。 ＜主な顧客＞ ・設計事務所 ・ハウスメーカー ・元請け（工務店など） 【入社後の流れ】 入社後はOJT、工場研修や施工現場見学などを通して商品、工事、社内システム、販売の仕組みなどについて学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 社内規定による昇給、昇格制度があります。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
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【コート白ボール紙の断裁・検品・包装・運搬】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回
【コート白ボール紙の断裁・検品・包装・運搬】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 コート白ボール紙の断裁・検品・手包装・運搬などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コート白ボール紙の手包装（2～3名のグループで行います） ・機械による包装作業のオペレーター ・フォークリフトを使用したコート白ボール紙の手包装紙運搬 など 現在、女性が中心となって作業を行っています。 ＜コート白ボール紙とは～＞ コート白ボール紙とは、お菓子や薬の外箱に使用する厚紙のことです。 また、当社ではコート白ボール紙の主原料である、古紙の集荷も行っており、資源リサイクルを通じて地域社会に貢献しています。 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアスアップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目～3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目～5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 月収 | 16.6万円～29.1万円 |
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【秋田県能代市】設備メンテナンス★未経験から挑戦可能
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 今回は能代市にある企業様にて設備メンテナンスの業務に従事いしていただくポジションとなっております。 化学製品生産設備の機械メンテナンス業務 ・設備定期点検 ・トラブル時対応 ・修理 ・部品交換 ・書類作成 等 [取り扱い製品] 化学製品の生産設備 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【山形県鶴岡市】プロセス開発/山形県で長期キャリア形成が可能
【山形県鶴岡市】プロセス開発/山形県で長期キャリア形成が可能
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 山形県鶴岡市にある半導体関連メーカー様での案件となります。 プロセス開発のポジションにて各種工程の改善業務に従事いただきます。 【担当業務】 各種工程にて ・新規デバイスのプロセス条件確立 ・歩留まり改善 ・新規設備導入、汎用化対応 ・生産性改善による投資削減 ・コストダウンの業務 |
| 都道府県 | 山形県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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生産管理スタッフ
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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生産管理スタッフ
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【福岡】搬送装置の組立※ 転勤なし／世界最先端工場で使われる垂直搬送装置の製造／賞与年２回あり★☆
【福岡】搬送装置の組立※ 転勤なし／世界最先端工場で使われる垂直搬送装置の製造／賞与年２回あり★☆
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 世界シェア80％を誇る、クリーンルーム向け垂直搬送機など、同社が展開する各種搬送装置の加工・組立業務です。 これまでのご経験から、下記いずれかの業務を担当頂く予定です。 【具体的には】 ■各種搬送装置の組立（電気配線など） 顧客の工場などに設置される各種搬送装置は、本社工場内で ある程度の仮組を行って出荷されていきます。 フレームや筐体などの組立や電気配線などを行っており、 出荷前の半製品まで完成頂きます。 ※制御ソフトまでご経験がある方はお任せすることもありますが、 別にチーム構成されていますので、ハードのみのご経験でも充分です。 ※現在の人員構成は下記の通りです。 組立メインの担当・・・10名、制御（デバック、工場内の試作、修正） メインの担当・・・3名 ■製品について ・搬送システムがメイン（省力機もあります）です。 クライアントの要望に対し「カスタマイズ」ではなく 「1から」システムを設計・製造しています。 ・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、 アジアや日本でのシェアはかなり高く、アジアで約80％の シェアを誇っています。 ■主な納入実績：大手自動車・半導体メーカー等多くの企業様に 導入を頂いています。 （例：パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・ TSMC・キオクシア） |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 |
| 月収 | 25万円～45.8万円 |
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【未経験OK・整備スタッフ】公共施設や民間工場のコンプレッサーの点検や整備★年休124日★賞与年2回
【未経験OK・整備スタッフ】公共施設や民間工場のコンプレッサーの点検や整備★年休124日★賞与年2回
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 東京都内を中心とした、各種製造工場など顧客先におけるコンプレッサー（空気圧縮機）の点検や整備、入替工事などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービスエンジニアとしての知識や経験の習得 ・お客様の機械や配管の不具合の発見、仮説検証、整備提案 ・専用工具を使用してのコンプレッサー点検や交換業務 ・コンプレッサー部品の洗浄および交換業務 ・点検や工事に必要な部品、工具準備や片付け、清掃業務 ・点検や交換後の各種テスト計測業務 ・作業現場の写真撮影および記録業務 ・お客様のお困りごとの解決、メンテナンス提案 作業現場には、本社集合後チームで向かいます。社員の約9割が未経験からスタートして活躍しています。 【入社後の流れ】 ＜充実した研修制度あり＞ 初期研修では、コンプレッサーの構造と仕組みを理解していただき、専用工具を使用して知識の習得や練習が行えます。メーカー主催の講習会を受講することも可能で、ライセンス研修や知識習得研修などで知識の幅が広げられます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 9:00～18:00 12:00～21:00 13:00～22:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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【機械組立/組付け/設備据付】プロジェクト管理
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 今回入社していただく方には、当社の手掛ける自動化機械・装置等の機械組立てをご担当いただきます。 【具体的には……】 ・プロジェクト日程作成、管理 ・機械、設備の設置 ・溶接治具の組付け、配管、ワーク合わせ ・三次元測定器を使用した精度測定、調整 ・機械、設備の自動運転補助 ・外注業者の指示、管理 【当社について】 1981年の創業以来、ロボットシステムインテグレーション（SI）事業を手がけ、自動車を中心に、各種製造現場において、生産ラインの自動化をしています。生産ラインのシステム構築と設備構築に計画段階から携わり、初期打合せから、設計・製作・据付・メンテナンスに至る一貫したサービスを提供しています。特に、産業用ロボットを活用した溶接工程におけるロボットSI技術に強みを持っています。 創業以来40年以上に及ぶ”設備愛”で自動車設備産業をサポートしてきた当社。実績・ノウハウや、豊富なライン立上げ経験による対応力、豊富な設備と協力体制による高い生産能力を持っています。そして、設計から設置までのトータルサポート体制で、お客様の自動車生産ラインを支えています。 |
| 都道府県 | 岐阜県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 月収 | 29.1万円～58.3万円 |
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