【施工管理（三重）】水害に備えるプラント設備の施工管理／官公庁案件9割以上／創立65年以上の安定企業／年休125日
【施工管理（三重）】水害に備えるプラント設備の施工管理／官公庁案件9割以上／創立65年以上の安定企業／年休125日
| 職種 | プラント施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 水害に備える公共プラント設備の施工管理 ▼詳しい仕事内容▼ 公共の「水」プラント施設（上下水道・河川排水施設）におけるポンプ機器および電気設備の施工管理をお任せします。 決められた納期とスケジュールで工事が終わるよう、現場監督としてスケジュールや各工程、 施工品質、職人さんの安全確認を行い、現場の取りまとめをお願いします。 【現場での施工管理業務】 現場が始まったら、毎日現場に立ち会い、工程通りに進んでいるかをチェック。 また施工過程を記録するために写真撮影や進捗資料もつくります。 公共工事の特性上、18時には必ず現場撤収が求められます。 時間通りに職人たちが仕事を終えられているかも確認しましょう。 ※一つの現場での施工期間は4か月程度です。 ※担当エリアは三重県中心 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【営業（三重）】水害に備えるための設備の提案営業／官公庁案件9割以上／創立65年以上の安定企業／年休125日
【営業（三重）】水害に備えるための設備の提案営業／官公庁案件9割以上／創立65年以上の安定企業／年休125日
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 水害に備える公共プラント設備の提案営業 ▼詳しい仕事内容▼ 官公庁向けの提案営業をお任せします。 三重県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、 電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。 【具体的には】※担当エリアは三重県中心 ・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、 設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。 ・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。 必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。 ・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。 【設備提案の例】 近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、 「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。 例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、 迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。 また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、 故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。 営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【焼却施設の運転管理】三重／未経験歓迎／マンツーマン指導で安心スタート！2交代制で自分時間もたっぷり
【焼却施設の運転管理】三重／未経験歓迎／マンツーマン指導で安心スタート！2交代制で自分時間もたっぷり
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 焼却炉の運転管理をお任せします。 モニター監視やクレーン操作による投入作業に加え、工場内での点検・清掃・修繕など現場作業も行います。 シフト制で仲間と協力しながら、安全に設備を稼働させる仕事です。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:00～20:00 |
| 月収 | 31.6万円～50万円 |
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【収集運搬】三重／東海エリア中心で日帰り運行！安定収入と安心環境を手に入れよう
【収集運搬】三重／東海エリア中心で日帰り運行！安定収入と安心環境を手に入れよう
| 職種 | 配送・物流ドライバー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 工場などから出る産業廃棄物を収集し、処分場まで運搬する仕事です。 東海エリアが中心で、1日2～3便程度の運行がメイン。 荷物は決まったルートやお客様先への回収が多く、顔なじみの現場も増えていきます。 月に1回程度、関東方面への運搬をお願いする場合もあります。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 35.8万円～45.8万円 |
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【経理】三重／未経験から経理のプロへ！安心の教育体制と安定環境で長く働けます
【経理】三重／未経験から経理のプロへ！安心の教育体制と安定環境で長く働けます
| 職種 | 経理（財務会計） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 会計・税務・月次決算処理や支払い管理など、会社のお金の流れを支える経理業務を担当します。 最初は小口現金や仕訳入力など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、無理なくステップアップできます。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 29.1万円～33.3万円 |
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【三重県鈴鹿市】技術開発担当員(製造子会社出向) ◇自動車業界／プライム上場／年休120日以上／完全週休2日制／独立系優良企業◇
【三重県鈴鹿市】技術開発担当員(製造子会社出向) ◇自動車業界／プライム上場／年休120日以上／完全週休2日制／独立系優良企業◇
| 職種 | 研究開発・実験 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 1)営業部門と協業しながら、自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計者へ訪問し、技術提案や技術ニーズ調査活動を行います。 2)仕入れ先金属加工メーカーと協業にて技術開発の企画・推進を行います。 3)接合技術（独自技術）に関連する技術開発を行います（設備を使った実験・評価・纏め 等） ※製造子会社であるオーハシ技研工業㈱（三重県鈴鹿市）へ出向が前提となります。 【オーハシ技研工業株式会社】 会社設立日：2007年3月 住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 41.4万円～53.6万円 |
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【三重県鈴鹿市】品質保証部 ◇自動車業界／プライム上場／年休120日以上／完全週休2日制／独立系優良企業◇
【三重県鈴鹿市】品質保証部 ◇自動車業界／プライム上場／年休120日以上／完全週休2日制／独立系優良企業◇
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 入社後、当社の製造子会社(オーハシ技研工業㈱)へ出向となります。スキルや経験を考慮の上下記業務をお任せいたします。 ■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理 1)自動車部品の品質管理、不具合・クレーム対応 2)部品測定、データ作成 3)検査・不具合要因の分析調査及び対策推進 4)品質向上への取り組み活動(標準・ルーツ作成等) 【オーハシ技研工業株式会社】 会社設立日：2007年3月 住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 40.7万円～53万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・全国勤務前提の採用コースとなります ・初回時配属時の勤務地は希望を考慮は致しますが、指定はいただけません ・採用後、全国転勤の可能性があります ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 23.1万円～29万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・全国勤務前提の採用コースとなります ・初回時配属時の勤務地は希望を考慮は致しますが、指定はいただけません ・採用後、全国転勤の可能性があります ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 23.1万円～29万円 |
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【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
【携帯ショップ店員／新卒、全国総合職採用】キャリアチャレンジコース／賞与年3回・福利厚生充実★
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・全国勤務前提の採用コースとなります ・初回時配属時の勤務地は希望を考慮は致しますが、指定はいただけません ・採用後、全国転勤の可能性があります ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 08:45～21:00 |
| 月収 | 23.1万円～29万円 |
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