総務（法務担当者）
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～54.1万円 |
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【コンプライアンス推進担当（マネージャー職）】千葉／本八幡｜副業・リモート相談可能◎／転勤無し／年休125日◎
【コンプライアンス推進担当（マネージャー職）】千葉／本八幡｜副業・リモート相談可能◎／転勤無し／年休125日◎
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 保険会社、金融庁、協業企業および当社コンプライアンス部長からの指導指示の下、大型保険代理店として、監督官庁に求められるコンプライアンス体制を整備する為、保険業として日常業務の点検、法改正やガイドライン等の変更に伴う、業務変更、内部監査等を通じた保険業に求められる法的チェックを行うことが主な職務となります。 【職務内容】 具体的な職務内容は次の通りです。 ① コンプライアンススケジュールの策定ならびに必要な研修の企画実行管理 ② お客さまの声・保険販売に関連する事故の管理ならびに事故分析・再発防止策定および経営報告 ③ ハラスメントおよび内部通報窓口対応 ④ リスク・コンプライアンス委員会の事務局対応 ⑤ 保険募集管理に係るルール周知ならびに不祥事故調査及び社内懲戒処分の検討・付議 ⑥ 社内内部監査補助ならびに外部機関・保険会社による検査に係る対応業務 ⑦ その他、特命事項 上記職務を、日次・月次・年次作業としてサイクルを回していただきます。 その他、部内では以下の業務を行っていますので、補助をする場合があります。 ・保険募集人（営業社員）の募集人資格や資格試験の手配及び資格権限管理 ・保険会社（営業社員）から受領する手数料率の維持管理 ・保険募集人（営業社員）へ支給する報酬計算作業や債権管理 ・保険契約の転出入を含めた保有契約の不備・契約内容・品質管理 【求める成果（ミッション）】 ・2026年6月に控えた保険業法改正に関連する、コンプライアンス体制の構築 ・社内不祥事故、販売品質の維持向上 【必要とする知識・技術】 ・Word・Excel・PowerPointによる資料作成スキル（レベル感として、Excelにおいては集計計関数の利用、ドキュメント新規作成、集計作業ができること） ・保険業界に関する基本的な知識（知識が無くても学ぼうとする意欲） ・基本的なガバナンス、コンプライアンス知識 【経験】 ・事業会社の監査、総務、法務、弁護士事務所、司法書士事務所等、法務に関連する業務経験があること --あれば尚可-- ・保険会社、保険代理店での就業経験 ・保険代理店にて内部管理担当、業法対応部門での就業経験 【入社後の流れ】 部門長から業務の流れの説明を受け、業務の統制レベル引き上げる仕組み作りを部門長と一緒に行いつつ、 日次、月次処理を行いま |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～58.3万円 |
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【法務（総務）】安全器具・墜落制止用器具の草分け的メーカー／完全週休2日制／賞与年2回／風通しの良い環境で働きやすさ抜群◎
【法務（総務）】安全器具・墜落制止用器具の草分け的メーカー／完全週休2日制／賞与年2回／風通しの良い環境で働きやすさ抜群◎
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書の作成・確認業務（法務業務） ・総務業務（電話対応・郵便業務・稟議・勤怠・経費等） ・その他庶務 【入社後の流れ】 OJTにて教育を行います。 ※業務内容の変更範囲：あり |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 08:20～17:10 |
| 月収 | 23.5万円～40万円 |
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【企業法務担当者（コーポレートリーガル）】男性活躍中！自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当
【企業法務担当者（コーポレートリーガル）】男性活躍中！自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務業務全般を担当。 契約書の作成・審査を中心に、 M&A、事業提携、社内規程整備、法務相談、コンプライアンス推進など、経営判断を支える実務を担っていただきます。 法務実務を通じて、事業の法的安定性・ガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的な職務内容 ・各種契約書（業務委託、顧客契約、秘密保持、ライセンス等）の作成・チェック・交渉サポート ・M&A・事業提携に関するドキュメント作成、法的デューデリジェンス対応補助 ・社内規程・ガイドライン・内部統制の整備・改訂 ・各部署からの法務相談対応およびリスク分析・対応方針策定 ・新規事業・新サービスにおける法的検討支援 ・コンプライアンス啓発活動（研修・教育・社内周知） ・弁護士・専門家との連携・調整 ・各種ガバナンス関連業務のサポート ■職務内容の比重 契約書関連業務（40%）／法務相談・リスク対応（20%）／規程整備・内部統制（15%）／M&A・提携支援（15%）／その他（教育、調査、研修、庶務など）15% ■期待される目標・ミッション 法務部所属（管理本部内） 社内の各部署（経営企画、総務、人事、営業、マーケティング部門等）と連携し、契約や新規事業に関する法的助言を実施 外部弁護士事務所や専門コンサルタントと協働する場面あり チーム制でOJT・レビュー体制あり（20代～30代中心、フラットな組織風土） ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 人事部内の他の課（労務・教育）と連携し、入社前後のフォロー体制を構築。 また、現場責任者や経営層と密にコミュニケーションを取り、採用要件や面接評価を共有します。 外部の求人媒体担当者や人材紹介会社との調整・折衝も行います。 ■責任・権限の範囲に関する補足 自身の担当案件における契約書レビュー・改訂案作成の一次判断 中規模案件（標準契約・秘密保持契約など）は単独対応可能 経営判断に関わる重要契約は上長・顧問弁護士と協議の上決裁 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 32.9万円～52.5万円 |
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【リーガルチームスタッフ】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎
【リーガルチームスタッフ】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務の分離を主目的とし、法務部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 法務業務の巻取り（法務部の立ち上げと体制構築） ■業務内容 ・各種契約書のレビュー（売買契約書／業務委託契約／秘密保持契約など） ・他部署との連携・法務相談対応 ・法務部のルール・運用フローの設計・構築 ・クレーム・トラブル対応（法的対応・訴訟対応を含む） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 36.5万円～64.4万円 |
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【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫
【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ■組織法務：組織再編、M&A、事業提携等に関する法務サポート ■紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応、弁護士との連携、対応方針の策定と実行 ■コンプライアンス管理：法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備・改訂、コンプライアンス研修の企画・実施 ■リスク管理：事業運営における法的リスクの特定、評価、予防策の提言・実行 ■部門戦略の策定と実行：経営方針に基づいた法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定および実行管理 ■予算管理：部門経費（法務顧問料、総務関連費用等）の予算策定と実績管理 ■他部門との連携：経営層や社内各部署からの法務・総務に関する相談対応および連携・調整 ■部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック など 【入社後の流れ】 経営層や主要部門長とのコミュニケーションを通じて、会社の経営戦略と本ポジションへの期待を把握します。同時に、統括する法務総務部の各チームメンバーとミーティングを行い、体制と人材の専門性を理解します。 また、過去の重要契約書、訴訟履歴、労務関連監査資料などの主要文書を精査し、潜在的なリスクを特定します。特に企業法務全般の業務プロセスの現状と効率性を評価します。 そして、現状分析の結果に基づき、法務総務部の3?6ヶ月のアクションプランを策定し、管掌役員と擦り合わせた上で、本格的な部署運営を開始します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 54.2万円～66.6万円 |
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【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫
【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■訴訟・紛争対応の指揮：顧問弁護士と連携し、事態の収束に向けた戦略立案と対応方針を決定 ■コンプライアンス体制の構築・運用：法令遵守の基準を策定し、全社的な教育プログラムの実施や内部通報制度の適切な運用を監督 ■社内規定の整備と広報: 全社的な規定の制定・改廃を統括し、社内周知や官公庁への提出書類を管理 ■部門戦略の策定と実行管理：経営方針に基づき、中長期的な目標やKGI・KPIを設定し、進捗を管理 ■予算策定と費用管理：部署全体の年間予算を作成し、適切なコストコントロールを実行 ■部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック など 【入社後の流れ】 経営層や主要部門長とのコミュニケーションを通じて、会社の経営戦略と本ポジションへの期待を把握します。同時に、統括する法務総務部の各チームメンバーとミーティングを行い、体制と人材の専門性を理解します。 また、過去の重要契約書、訴訟履歴、労務関連監査資料などの主要文書を精査し、潜在的なリスクを特定します。特に企業法務全般の業務プロセスの現状と効率性を評価します。 そして、現状分析の結果に基づき、法務総務部の3?6ヶ月のアクションプランを策定し、管掌役員と擦り合わせた上で、本格的な部署運営を開始します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 66.6万円～79.1万円 |
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【宅建法務】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎
【宅建法務】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務の分離を主目的とし、法務部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 法務業務の巻取り（法務部の立ち上げと体制構築） ■業務内容 ・各種契約書のレビュー（売買契約書／業務委託契約／秘密保持契約など） ・他部署との連携・法務相談対応 ・法務部のルール・運用フローの設計・構築 ・クレーム・トラブル対応（法的対応・訴訟対応を含む） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 36.5万円～64.4万円 |
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【宅建法務】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎
【宅建法務】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務の分離を主目的とし、法務部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 法務業務の巻取り（法務部の立ち上げと体制構築） ■業務内容 ・各種契約書のレビュー（売買契約書／業務委託契約／秘密保持契約など） ・他部署との連携・法務相談対応 ・法務部のルール・運用フローの設計・構築 ・クレーム・トラブル対応（法的対応・訴訟対応を含む） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 36.5万円～64.4万円 |
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【総務法務】生協向け日用品商社／契約関連業務／安定性◎／日祝休み／賞与年2回＋決算賞与
【総務法務】生協向け日用品商社／契約関連業務／安定性◎／日祝休み／賞与年2回＋決算賞与
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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