【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事新会社設立スタッフ募集
【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事新会社設立スタッフ募集
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 買取専門店「」で、お客様が持ち込まれたブランド品、日用品、骨董品等の様々な商品の鑑定・査定・仕分から買取、販売までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ お客様が売りたい商品を持ち込まれる ▼ 商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明 ブランド品、日用品、骨董品等、何でも買い取るため、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます。 ▼ お客様が価格に納得されたら買取成立 「こんなに高く買い取ってくれてありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます。 ▼ 配送の準備 流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 当社は2021年11月に法人設立し、2022年に2店舗、2023年に2店舗を実施し、2024年には4店舗出店を計画しています。2027年の中期計画では20店舗まで拡大しています。 これから成長していく過程のため、店長・マネージャー・役員へのキャリアアップの機会があります。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 37万円～66万円 |
jsab-71916-2
【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事新会社設立スタッフ募集
【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事新会社設立スタッフ募集
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 買取専門店「」で、お客様が持ち込まれたブランド品、日用品、骨董品等の様々な商品の鑑定・査定・仕分から買取、販売までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ お客様が売りたい商品を持ち込まれる ▼ 商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明 ブランド品、日用品、骨董品等、何でも買い取るため、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます。 ▼ お客様が価格に納得されたら買取成立 「こんなに高く買い取ってくれてありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます。 ▼ 配送の準備 流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 当社は2021年11月に法人設立し、2022年に2店舗、2023年に2店舗を実施し、2024年には4店舗出店を計画しています。2027年の中期計画では20店舗まで拡大しています。 これから成長していく過程のため、店長・マネージャー・役員へのキャリアアップの機会があります。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 37万円～66万円 |
jsab-71916-1
【新規事業を盛り上げる（未経験者OK）】食器リユース専門店◎販売・買取・品出し
【新規事業を盛り上げる（未経験者OK）】食器リユース専門店◎販売・買取・品出し
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・きれいなリユース食器がたくさん並んでいるお店で販売。 ・食器の品出し、製品化、コメント書きなどの作業。 ・半年くらいすると、買取もできるようになります。 ・作業は単純化されており、簡単ですので、入社した時から即戦力で活躍できます。 ・そして、食器の世界は奥深く、興味を持ってコメント書きしたりしていくとお客様の反応にもつながり、仕事が楽しく感じられるようになると思います。 ＜勤務時の服装＞ 男女とも、年配のお客様に失礼のない服装 NG:接客に向かない服装・化粧・香水 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 10:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 12:00 休憩1時間 交代制 ▼ 18:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 19:00 店舗にて商品整理など。 ▼ 19:10 退社 【入社後の流れ】 入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。 ▼ 実際の店舗で、店舗にて簡単な作業から仕事を始めます。入社当日から活躍できます。 店舗で経験を積み、仕事を覚えていただ来ます。販売、製品化、値付け、コメント書き、半年くらいで買取もできるようになります。 食器は奥の深い商品ですので、経験と知識が仕事に生きてきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の29歳で主任職に就任、店長補佐的な仕事を行う。 【先輩社員の前職例】 ・小道具のレンタル業 ・靴の販売スタッフ ・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画 など |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～33万円 |
jsab-71635
【総合職】(店舗マネジメントを未経験から) 充実研修・完全週休2日・定時退社
【総合職】(店舗マネジメントを未経験から) 充実研修・完全週休2日・定時退社
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、店舗スタッフからスタートする総合職(店舗運営管理全般)のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 当社のコンビニ店舗運営業務全般を担っていただきます。 ・接客 ・販促企画、売場作り、POP作成、商品管理 ・人材育成、人材採用 ・マーケティング、データ分析、売上管理 【入社後について】 入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 研修基幹店舗にて研修トレーナーによるスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを少しずつ習得していきます。 9割以上が未経験からのスタートですので、基礎からお教えいたします。 （2ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、接客、売場作り、商品管理、企画、データ分析、マーケティングなど、できることから少しずつ店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （3rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長やエリアマネージャーを経て、人材スペシャリスト(人事担当）、職場環境改善(総務担当)などのほか、人材派遣事業、人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター、キャリアドバイザー(転職・就職支援)へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 13:00～22:00 22:00～7:00 |
| 月収 | 20万円～29万円 |
jsab-68286
【コンビニ店舗運営スタッフ】完全週休2日・定時退社・充実研修
【コンビニ店舗運営スタッフ】完全週休2日・定時退社・充実研修
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、接客販売・サービススタッフのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 当社のコンビニ店舗運営を担っていただきます。 ・接客 ・販促企画、売場作り、POP作成、商品管理 ・スタッフ育成 ・マーケティング、データ分析、売上管理 【入社後について】 入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 研修基幹店舗にて研修トレーナーによるスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを少しずつ習得していきます。 9割以上が未経験からのスタートですので、基礎からお教えいたします。 （2ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、接客、売場作り、商品管理、企画、データ分析、マーケティングなど、できることから少しずつ店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （3rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長やエリアマネージャーを経て、人材スペシャリスト(人事担当）、職場環境改善(総務担当)などのほか、人材派遣事業、人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター、キャリアドバイザー(転職・就職支援)へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 13:00～22:00 22:00～7:00 |
| 月収 | 20万円～29万円 |
jsab-68284
（土日休み・定時退社・充実研修）【Weekdayストアアテンダント（店舗支援・サポート）】
（土日休み・定時退社・充実研修）【Weekdayストアアテンダント（店舗支援・サポート）】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 13:00～22:00 |
| 月収 | 20万円～29万円 |
jsab-68283
【急募】関東／ジュエリー販売【正社員】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ブライダルジュエリー（ご婚約指輪・ご結婚指輪指輪）やファッションジュエリーの接客および販売。 ご購入後のメンテナンスサービスが充実しておりますので、お客様と末永いお付き合いをさせていただけるお仕事です。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 10:30～19:30 11:15～20:15 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsab-66004-3
【急募】関東／ジュエリー販売【正社員】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ブライダルジュエリー（ご婚約指輪・ご結婚指輪指輪）やファッションジュエリーの接客および販売。 ご購入後のメンテナンスサービスが充実しておりますので、お客様と末永いお付き合いをさせていただけるお仕事です。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9:30～18:45 11:00～20:15 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsab-66004-2
【急募】関東／ジュエリー販売【正社員】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ブライダルジュエリー（ご婚約指輪・ご結婚指輪指輪）やファッションジュエリーの接客および販売。 ご購入後のメンテナンスサービスが充実しておりますので、お客様と末永いお付き合いをさせていただけるお仕事です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:30～19:30 10:45～19:45 11:15～20:15 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsab-66004-1
オンライン査定・バイヤー｜月給50万＋賞与年2回★『』IKKOさんTVCM放映中！
オンライン査定・バイヤー｜月給50万＋賞与年2回★『』IKKOさんTVCM放映中！
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎全員が年収UP:月給50万円以上＋手当＆インセン ◎スキルUP:幅広い品目・数で査定経験を積める ◎チーム制:複数の目で査定するから微経験者も安心 ◎働き方:残業月5h以下／本部でのオフィスワーク ◆◆具体的な業務◆◆ 買取ショップの本部でブランドバッグ・時計・ジュエリーなどのオンライン査定をお任せします。 ・全国の店舗から届いた商品画像や動画により査定を行います。 ・チーム内での承認を経て査定額を決定します。 ・LINE査定などのお問い合わせにも対応します。 ☆接客はなく査定に専念できる環境です！ 【微経験者も歓迎！サポート体制万全】 「査定経験が浅い」という方もぜひご応募お待ちしております。 画像や動画から得られる情報だけでも、しっかり査定ができるノウハウやマニュアルが完備されています。 オンライン査定経験が豊富な先輩たちも側にいるので、いつでも気軽に質問できる環境です。 【チーム制◎過度なプレッシャーなし】 ひとつの商品を複数人が必ずチェックするチーム制を敷いています。 一人で判断することはないのでミスに対する過度なプレッシャーはなく、 査定に集中し、スキルを高めることができる環境です。 もし査定ミスがあっても個人に責任を取らせるようなことはありません。 【幅広い品目・数でスキルUP】 特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できるため、着実に真贋スキルが磨かれます。 伸び続けているリユース業界において「真贋スキル」を磨くことで市場価値も高められます。 【月給50万円超！明確な評価制度で年収UP】 査定をプロの技術として重要視するからこそ、手厚い待遇は当たり前。 中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れました。 「査定コンテスト」や「インセンティブ」などの評価制度が完備されており、 磨いた技術が給与に反映される仕組みを整えています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 37万円～83万円 |
jsab-60614