【企画職（オープン）】■266万人利用の建設業界求人サイト運営
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| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | アーキベースの企画職にご興味がある中でどちらのポジションにもご興味いただいている方、どちらのポジションが自分の強みを活かせるのか決めかねている方は本求人にご応募いただけますと幸いです。ご経験や選考を通して最適なご提案をいたします。 * 【業務内容】 選考を通して下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・事業企画 ‐ 各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐ 各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐ 各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐ スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ‐ 事業横断での各プロジェクト推進 ‐ 売上予測モデルの構築・精緻化 ‐ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ‐ その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・マーケティング ‐ 人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進 ‐ Google広告を中心とした集客・CRM戦略 ‐ メディア事業の戦略立案 ‐ 新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり * 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存メンバーと伴走しながら業務を推進いただき、コミュニケーションを通してキャッチアップ後独り立ちいただきます * 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる ・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる 【募集背景】 【募集背景】 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、事業企画・マーケティングのいずれかの側面から事業拡大を共に担っていただける方を募集しております。 * 採用人数：3～4名 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 33万円～48万円 |
jsnv-22470
【事業企画（経営陣・事業責任者の右腕として事業づくりを推進）】■266万人利用の建設業界求人サイト運営
【事業企画（経営陣・事業責任者の右腕として事業づくりを推進）】■266万人利用の建設業界求人サイト運営
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり * 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。 * 【キャリアパス事例】 ・事業企画チームの責任者 ・事業責任者 ・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） 上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。 * 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる ・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる。 【募集背景】 【募集背景】 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 * 採用人数：3～4名 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 33万円～59万円 |
jsnv-22466
【事業企画（リーダー候補/経験者）】■266万人利用の建設業界求人サイト運営
【事業企画（リーダー候補/経験者）】■266万人利用の建設業界求人サイト運営
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 * 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。 * 【キャリアパス事例】 ・事業企画チームの責任者 ・事業責任者 ・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） 上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。 * 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる ・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる。 【募集背景】 【募集背景】 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 * 採用人数：3～4名 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 40万円～59万円 |
jsnv-22465
【事業リーディング室】新規事業開発プロジェクト◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー
【事業リーディング室】新規事業開発プロジェクト◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的には…】 ・グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度（PIC）の浸透施策活動のフォローアップ └事業化伴走、各部署との調整、関係会社など ・グッドデザイン賞受賞のためのバックアップ など まずは次長のもとでプロジェクト推進サポートとして、業務を行っていただく予定です。 次長をはじめ部署のメンバーもしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組める環境です！ 【配属部署】 事業開発推進室 【配属部署詳細】 《2021年4月新設部署！事業開発推進室へ配属》 立上げから、まだ３年目の新しい部になります。 メンバーは室長１名、次長１名、課長１名、係長１名の計4名の部署です。 【募集背景】 組織増強のための人員追加 * ＜タカラレーベンとは？＞ タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 ＜MIRARTHホールディングスについて＞ MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 *1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 月収 | 25万円～45.6万円 |
jsnv-21531
【経営管理本部_マネージャー_経営企画】★新規事業開発課 課長★未来の「売上1000億円」達成を目指して
【経営管理本部_マネージャー_経営企画】★新規事業開発課 課長★未来の「売上1000億円」達成を目指して
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜お任せしたい業務＞ ◆今後新規事業開発により注力していきたく、2030年までに50個以上の新規事業を立ち上げたいと考えております。 「売上1000億円」を達成することに向けて、現時点では医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、 そのために経営管理部経営企画室として、当社及びグループ会社全体の事業成長に貢献していくための役割を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆社長直下で経営上重要な戦略設定を行っていただきます。 ・当社及びグループ会社のKPI設定 / モニタリング ・収益の可視化 ・業績管理の仕組み構築 ・集客及び人員の整理 / 企画立案 / 実行 ・経営陣、各部署との連携 経営企画室として、 グループ会社の営業/マーケティング/人事 等の全職種を網羅的に上流部分には携わっていただきますので、 幅広い経験を短期間で積むことができます。 ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、 経営企画室が中長期目線で計画を立て、各部署を先導できている状態にしていきたいと考えております。 ＜採用の背景＞ ◆弊社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 42万円～56万円 |
jscr-72916
★【ベンチャー企業の成長を支える新規事業の立ち上げ・推進】ベンチャー企業を応援するクラウドファンディングサービス！
★【ベンチャー企業の成長を支える新規事業の立ち上げ・推進】ベンチャー企業を応援するクラウドファンディングサービス！
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【今回のポジションについて】 昨年実施された規制緩和を契機として、当社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした 少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。 これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家*の方々へ広くご提供できるようになっています。 今回は、当社で最も新しく、かつ最も注力しているサービスを一緒に世の中に広めていただける方を募集します。 (*)対象となる方は一定の要件がございます 【業務内容】 ・新規事業の立ち上げ・推進 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 月収 | 42万円～58万円 |
jscr-71184
【CxO候補(企業・事業全体の戦略立案)】札幌勤務・転勤無し・年休125日/歯科人材紹介国内トップクラスシェア
【CxO候補(企業・事業全体の戦略立案)】札幌勤務・転勤無し・年休125日/歯科人材紹介国内トップクラスシェア
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務について】 当社のCxO候補の募集です。 事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職） いずれかの部署で就業いただきます。 まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績＆成果を出した後は、 当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。 将来的には代表や各領域の責任者と共に企業／事業全体の戦略立案／事業計画策定などに取り組み、 経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ◆求められる役割例 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、 各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。 北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、 急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、弊社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
jscr-63855
【新規事業開発】代表と一緒に新規事業を開発する0→1プロジェクト
【新規事業開発】代表と一緒に新規事業を開発する0→1プロジェクト
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『HR市場の成長を通じて、日本の経済成長を後押しする』 このミッションを達成するためにHRBPプロジェクト（HR Buisiness Platform PJT）を推進していきます。 昨今のHR市場では、HRtechやSaaSをはじめ、あらゆるソリューションが急増しており、 推計10.000を超えると言われています。 これだけのソリューションが存在するにも関わらず、 87％の人事は、適切に人事課題を解決できている実感を持っていないという現状があり、 企業に目を向けてみると、採用、教育、エンゲージメント、労務をはじめ、 何らかの人事課題を抱える企業は40万社を超えていると言われています。 私たちは、新たなHRソリューションを生み出される市場環境を創ることで、 経営課題の根幹である人材課題を解決し、日本の経済成長を後押ししたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この新規事業開発プロジェクト「circus HR」は、まさに0→1でスタートします。 新規事業開発チームは企画屋さんではありません。 人事課題を抱える企業に対して、採用、教育、エンゲージメント、労務などの多様なソリューションを提案し、 人事コンサルタントとして、HR領域から経営課題を解決します。 その他にも、プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育など、 事業フェーズに応じて、役割を決めて、あらゆるミッションを推進していただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～83万円 |
jscr-54888
【【東京】新規事業開発・事業企画】?材・メディア（HRtech）・ヘルスケア・海外という4つの柱で新たな事業を展開
【【東京】新規事業開発・事業企画】?材・メディア（HRtech）・ヘルスケア・海外という4つの柱で新たな事業を展開
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 各部の事業拡大のための戦略立案・事業企画をお願いします。 中期経営計画の策定、事業戦略策定、業務改革、予算策定管理・新規事業開発、アライアンス提携等。 【仕事概要】 主に1つの事業の事業企画業務と、複数の事業部を跨いだ横断業務の下記2点を行っていただきます。 １．1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 ２．複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域における企画業務に従事頂くことも視野に入れております 【組織体制】 事業企画本部内にある、事業統括、メディア事業企画、紹介事業企画、派遣事業企画のいずれかに所属していただきます。 （面接時にご経験や適性を鑑みて、配属先を決定いたします。） 【キャリアステップ】 ・約4.000名規模の全社事業企画での主要ポジションへのステップアップ ・営業企画やインサイドセールスなど、売上計画を間接的に支えるポジションへのジョブローテーション等 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・事業部の”羅針盤”として数十億～数百億円規模の組織拡大を経験出来るため、ベンチャーから 一気に上場するような規模感、スピード感を持って、攻めの経営管理経験を積んでいただけます。 ・とある事業では、急成長事業の更なる成長ドライバーとして事業運営全般に携わる事ができ、 自身の発想力とスキルで事業成長スピードを2倍にも3倍にも加速させることが体感できる醍醐味があります。 ・既存事業においては、数十億円以上の大きな事業の飛躍を図り、マーケットへ仕掛けることもできます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 50万円～80万円 |
jscr-54067
【【Developer Relations室】代表＆CTO直属：新規事業開発担当（メンバー）】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ
【【Developer Relations室】代表＆CTO直属：新規事業開発担当（メンバー）】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【求人概要】 本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と 4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、 ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。 キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、 日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。 代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 ■具体的な業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！） ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析 ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ■仕事の魅力 ・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。 ・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。 ・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という 大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作って リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 42万円～58万円 |
jscr-50009