ネットワークエンジニア（CCNA）
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【作業概要】ネットワーク構築、ネットワーク機器のテスト 1．主にルーター、スイッチ等のお客様の問い合わせの回答、会議参加（社内・社外）、装置検証テスト。 2．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業（FAT）、Acceptanceテスト、技術コーディネーターとしてお客様とコミュニケーションをする。 3．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業。 4．主にルーター、スイッチ等のトラブルシューティング、手順書・レポート書作成と報告サポート。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～50万円 |
jscr-12430-1
ネットワークエンジニア（CCIP/CCIE）
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【作業概要】ネットワーク構築 1．主にルーター、スイッチ等のお客様の問い合わせの回答、会議参加（社内・社外）、装置検証、緊急問題対応。 2．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業（FAT）、Acceptanceテスト、技術コーディネーターとしてお客様とコミュニケーションをする。 3．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業管理、現場構築管理。 4．主にルーター、スイッチ等のトラブルシューティング、手順書・レポート書作成と報告。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～66.6万円 |
jscr-12428-1
【インフラエンジニア】基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験／離職率３％【関西採用】
【インフラエンジニア】基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験／離職率３％【関西採用】
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。 基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模 大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台 ※小規模から大規模まで様々です。 ■業務の魅力 ・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。 ・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 ■就業環境 ・30歳前後の社員で構成された若いチームであり、明るい雰囲気です。Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です。 ・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。 PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。 ・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。 ■当社の特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～66.6万円 |
jscr-12206-2
【インフラエンジニア】基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験／離職率３％【関西採用】
【インフラエンジニア】基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験／離職率３％【関西採用】
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。 基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模 大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台 ※小規模から大規模まで様々です。 ■業務の魅力 ・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。 ・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 ■就業環境 ・30歳前後の社員で構成された若いチームであり、明るい雰囲気です。Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です。 ・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。 PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。 ・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。 ■当社の特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～66.6万円 |
jscr-12206-1
【インフラエンジニア（リーダー候補）】平均在籍年数10年／65％が在宅勤務
【インフラエンジニア（リーダー候補）】平均在籍年数10年／65％が在宅勤務
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□ワークライフバランス◎／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。※経験、志向に照らしてアサイン先を相談させていただきます。 ■業務の特徴 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。 クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-12200-2
【インフラエンジニア（リーダー候補）】平均在籍年数10年／65％が在宅勤務
【インフラエンジニア（リーダー候補）】平均在籍年数10年／65％が在宅勤務
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□ワークライフバランス◎／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。※経験、志向に照らしてアサイン先を相談させていただきます。 ■業務の特徴 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。 クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-12200-1
【インフラエンジニア（リーダー候補）】官公庁や学事大手顧客の大規模案件多数あり
【インフラエンジニア（リーダー候補）】官公庁や学事大手顧客の大規模案件多数あり
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□若手拡大中の為、中堅エンジニアとして自分自身のチームを持てる可能性があります□■ インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。※経験、志向に照らしてアサイン先を相談させていただきます。 ■業務の特徴 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。 クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-12199-2
【インフラエンジニア（リーダー候補）】官公庁や学事大手顧客の大規模案件多数あり
【インフラエンジニア（リーダー候補）】官公庁や学事大手顧客の大規模案件多数あり
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□若手拡大中の為、中堅エンジニアとして自分自身のチームを持てる可能性があります□■ インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。※経験、志向に照らしてアサイン先を相談させていただきます。 ■業務の特徴 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。 クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-12199-1
【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務
【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■ ■業務内容 インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、 案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-12196-2
【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務
【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■ ■業務内容 インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、 案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-12196-1