【正社員募集】栃木工場【製造スタッフ・リーダークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実
【正社員募集】栃木工場【製造スタッフ・リーダークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実
| 職種 | 工場担当・工場長 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:00～20:00 |
| 月収 | 28万円～37.5万円 |
jscr-95692-1
蔵王工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー
蔵王工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー
| 職種 | 工場作業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。 |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:00～20:00 |
| 月収 | 23.5万円～38.6万円 |
jscr-96094-1
【インフラエンジニア◎正社員登用前提◎】安定感抜群！設立以来の黒字経営/「無理しない働き方」＆「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/エンジニア専任の営業がキャリアをサポート♪〈残業月平均10h〉
【インフラエンジニア◎正社員登用前提◎】安定感抜群！設立以来の黒字経営/「無理しない働き方」＆「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/エンジニア専任の営業がキャリアをサポート♪〈残業月平均10h〉
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。 【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。 ◆常駐先の例 金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など ◆対応工程 設計構築60％以上程。 その他運用保守（ネットワーク）等 ◆プロジェクト例 ①金融会社向け 【担当業務】 大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務 ・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成 ・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート ・各種レビューのレビューア対応 工程：要件定義～運用保守 言語：VBA、SQL、C++ ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES ②通信会社向け 【担当業務】 ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用 ・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用 ・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査 ・検証対応 工程：製造～テスト OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220 ツール：Zabbix、Tera Term |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
jscr-9552-1
美山工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー
美山工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー
| 職種 | 工場担当・工場長 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 06:55～19:00 |
| 月収 | 31.8万円～38.6万円 |
jscr-96091-1
【業務アプリ開発(大阪）】転勤なし◆大手メーカー直請案件◆自社勤務◆プライム7割
【業務アプリ開発(大阪）】転勤なし◆大手メーカー直請案件◆自社勤務◆プライム7割
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】 ■業務内容： 同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件。 某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。 すでに20名の開発メンバーが対応している案件です（言語：Javaですが、VB.NET/C＃使用経験が少しでもある方ご応募ください）。 ■同社の受託開発案件： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。 ・自社内勤務：常駐勤務の割合：2割：8割 ＊ご採用時、ご経験によって、配属先アサイン予定 ・配属先チーム：5～6名の当社メンバーの中にアサイン予定 *スキルや配属のタイミングによって変動あり ・リモート勤務：アサインされるクライアント次第ですが、現状テレワーク割7割(週2～3リモート等)で導入中 ■同社で働くメリット： ◇領域をまたいだスキルアップ： スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.8万円～50万円 |
jscr-95406-1
【フロントエンドエンジニア】※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎/リモート可
【フロントエンドエンジニア】※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎/リモート可
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容： 大手メーカーからの請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。 同案件はメーカー様からの直請案件となります。 原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。 ■配属例： 大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします（言語：JavaScript）。 現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。 さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。 ■同社で働くメリット： ◇請負と派遣の住み分け：通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります （一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。 ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や 「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、 開発センター設立など新しい取り組みも行い |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.8万円～54.1万円 |
jscr-95404-3
１回面接・第二新卒歓迎【Webアプリ開発エンジニア（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
１回面接・第二新卒歓迎【Webアプリ開発エンジニア（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ~言語不問！豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~ ●9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能 ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 ●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備 ●在宅勤務、年休125日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)等でWLB実現 ■業務内容 大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。 ∟基本的には３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第） ・現場社員ではない管理課との面談（年6回） ∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・5000円前後～万単位での昇給 ∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。 ■当社の魅力 ・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 ∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。 ∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。 |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.8万円～37.5万円 |
jscr-95399-1
【物流ロボットの制御開発（名古屋）】在宅勤務可※残業月20h以下/自社開発センターあり/リモート勤務可能
【物流ロボットの制御開発（名古屋）】在宅勤務可※残業月20h以下/自社開発センターあり/リモート勤務可能
| 職種 | SE（制御・組み込み） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容：同社が大手メーカーから請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。 同案件はメーカー様からの直請案件となります。原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。 ■配属案件： ◇概要：リモートで大手メーカー向けに、物流系のロボット開発を担うお仕事をご担当いただきます。 実機使用の際のみ、出社が発生します。頻度としては月に半分ほどのお客様先での業務が発生します。 ◇詳細：在庫数の画像識別、実数管理を行う物流系ロボットの制御開発をご担当いただきます（Ｃ、C++、統合開発環境（IDE）として【VC++】を採用） ■同社で働くメリット： ◇請負と派遣の住み分け： 通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります （一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。 ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフ… 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇企業成長… 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 32.5万円～49.1万円 |
jscr-95401-1
【NWエンジニア（名古屋）】◆一回面接◆/クラウド案件有/上流工程からPJに参画可能/柔軟なキャリアパス支援有
【NWエンジニア（名古屋）】◆一回面接◆/クラウド案件有/上流工程からPJに参画可能/柔軟なキャリアパス支援有
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。 サーバー・ネットワークの設計構築しているインフラチームに加入いただきます。 公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス案件や、 Ｃｉｓｃｏルータを活用したネットワークの近代化案件等がございます。 クラウド案件についても現在拡大中です。 ※入社後はプロジェクトリーダーの下で業務に慣れていただき、 ゆくゆくはマネジメントスキルや教育スキルも身に着けていただきます。 ■案件例： 財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件： 既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、 付帯したNW環境のリデザインを同社のメインのミッションとしています。 各種通信プロトコル設計、クラウドネットワーク構築などを手掛けます。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第） ・現場社員ではない管理課との?談（月1回） ∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。 ・半年に１回、取締役を含めた拠点全社員での定例会有 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■当社の魅力： （1）スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」へ 転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、10年以上連続で業績を伸ばしていることから、 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度 人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係 |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 32.5万円～50.8万円 |
jscr-95411-1
【フロントエンドエンジニア】※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎/リモート可
【フロントエンドエンジニア】※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎/リモート可
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容： 大手メーカーからの請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。 同案件はメーカー様からの直請案件となります。 原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。 ■配属例： 大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします（言語：JavaScript）。 現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。 さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。 ■同社で働くメリット： ◇請負と派遣の住み分け：通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります （一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。 ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や 「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、 開発センター設立など新しい取り組みも行い |
| 郵便番号 | 236-0004 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30.8万円～54.1万円 |
jscr-95404-1