【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 （原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 |
| 郵便番号 | 160-0022 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 37.5万円～75万円 |
jscr-150362-2
【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 （原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 |
| 郵便番号 | 160-0022 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 37.5万円～75万円 |
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【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 （原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 |
| 郵便番号 | 160-0022 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 37.5万円～75万円 |
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【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 （原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 |
| 郵便番号 | 160-0022 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 37.5万円～75万円 |
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（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 |
| 郵便番号 | 550-0002 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25.4万円～28.9万円 |
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（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 |
| 郵便番号 | 550-0002 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25.4万円～28.9万円 |
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（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 |
| 郵便番号 | 550-0002 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25.4万円～28.9万円 |
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（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 |
| 郵便番号 | 550-0002 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25.4万円～28.9万円 |
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【建築施工管理（島根）】ポテンシャル採用☆創立60年超の中筋グループ／年間休日125日／女性の活躍推進／地元に貢献◎
【建築施工管理（島根）】ポテンシャル採用☆創立60年超の中筋グループ／年間休日125日／女性の活躍推進／地元に貢献◎
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて大型から小型の官庁・民間施設の建築、個人宅の建築まで幅広く建築施工をしており、 その建築現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り |
| 郵便番号 | 160-0022 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
（転勤無し / 給与25万円～ / 年間休日120日以上 / 関東、関西、九州に幅広く事業所有）異業種から始める施工管理｜事務所続々開設予定！｜フリーターからの転職も大歓迎！
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 |
| 郵便番号 | 550-0002 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25.4万円～28.9万円 |
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