★大阪★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
★大阪★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 * ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品 そのために必要な人材をヒアリングします * ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し その方に合う案件を紹介します * ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30～40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など 幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 * ◆クリエイター50.000名、企業5.000社。双方を繋ぐＢtoＢtoＣに携われます！ マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能。 ◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、 アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、 そして全国14拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、 これからも常に進化していきます。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 22.4万円～26.1万円 |
jsnv-20612
★京都★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
★京都★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 * ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品 そのために必要な人材をヒアリングします * ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し その方に合う案件を紹介します * ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30～40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など 幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 * ◆クリエイター50.000名、企業5.000社。双方を繋ぐＢtoＢtoＣに携われます！ マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能。 ◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、 アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、 そして全国14拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、 これからも常に進化していきます。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 28万円～70万円 |
jsnv-20611
★金沢★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
★金沢★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 * ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品 そのために必要な人材をヒアリングします * ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し その方に合う案件を紹介します * ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30～40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など 幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 * ◆クリエイター50.000名、企業5.000社。双方を繋ぐＢtoＢtoＣに携われます！ マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能。 ◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、 アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、 そして全国14拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、 これからも常に進化していきます。 |
| 都道府県 | 石川県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 28万円～70万円 |
jsnv-20610
★札幌★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
★札幌★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 * ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品 そのために必要な人材をヒアリングします * ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し その方に合う案件を紹介します * ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30～40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など 幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 * ◆クリエイター50.000名、企業5.000社。双方を繋ぐＢtoＢtoＣに携われます！ マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能。 ◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、 アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、 そして全国14拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、 これからも常に進化していきます。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29万円～70万円 |
jsnv-20609
★東京★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
★東京★【エージェント／営業・コーディネーター】◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 * ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品 そのために必要な人材をヒアリングします * ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し その方に合う案件を紹介します * ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30～40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など 幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 * ◆クリエイター50.000名、企業5.000社。双方を繋ぐＢtoＢtoＣに携われます！ マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、 本当に双方が 幸せになるカタチを追い求めることが可能。 ◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、 アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、 そして全国14拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、 これからも常に進化していきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～46.6万円 |
jsnv-20608
【営業／キャリアパートナー】経験者歓迎◆年間休日125日◆オンライン中心で外出はほぼ無し◆医療業界で働く国家資格を持った方々の転職をサポート◆睡眠と運動をテーマにしたヘルスケアカンパニー！
【営業／キャリアパートナー】経験者歓迎◆年間休日125日◆オンライン中心で外出はほぼ無し◆医療業界で働く国家資格を持った方々の転職をサポート◆睡眠と運動をテーマにしたヘルスケアカンパニー！
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社にてキャリアパートナーとして下記の業務をお願いします。 理学療法士や柔道整復師、看護師など ヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行います。 仕事の進め方やスケジュールは自由に決められますので、 自分に合ったスタイルで仕事に取り組めます！ ◆法人提案 自社の人材紹介サービスをご提案します。 法人が求める人物像（スキルや経験値、人柄等）をヒアリングします。 20代～60代の幅広い看護師さんのご転職の支援や、 自身が担当している関東エリアの新規開拓も行い、 新しい事業所様（病院・介護施設等）とのお取引を増やしたりしています。 ◆転職候補者様の支援 自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施します。 転職先に求める条件や待遇を確認します。 キャリアパートナーとして、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の 国家資格をお持ちの方に対して転職活動のサポート ◆マッチング 法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。 転職希望者の方のご要望と、事業所様が求める人材のご要望をマッチング。 ※既存顧客の担当が8割です（新規顧客の開拓もあります）。 ※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当します。 ※企業や求職者の対応はオンラインで行なうため、外出はほとんどありません。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29万円～70万円 |
jsnv-20584
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 （１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、 市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、 経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
jscr-95051-9
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 （１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、 市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、 経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 |
| 都道府県 | 香川県 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
jscr-95051-8
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 （１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、 市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、 経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
jscr-95051-7
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
【両面型キャリアアドバイザー リーダー候補】キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 （１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、 市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、 経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
jscr-95051-6