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【【東京】保育×人材事業のHRBP(採用・教育・定着まで幅広く担当)※育成/定着に関する人事経験者向け】

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職種 人事
勤務形態 正社員
仕事内容 採用から人材教育・育成・定着まで
人事全般における業務を通じて、組織の生産性を高めていくための役割を担っていただきます。
※本求人は、育成や定着に関する人事経験者向けのポジションとなるため
　採用業務より人材教育/育成・定着業務の割合が多くなります。

■生産性向上に向けて教育の企画・実行(メイン業務)
「人材紹介/求人広告/人材派遣」の営業を行うメンバーの教育を担当します。
新入社員向けの研修の企画/実施/フォローや、既存社員向けのフォロー研修の企画/実施/フォローなど、
研修期間だけのかかわりではなく中長期的な現場密着型で教育を行っていけるのが特徴です。

■定着に関わる人事施策の企画・実行(メイン業務)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行
・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等

■中途採用(サブ業務)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用
・一次面接での見極め/惹きつけ　等が主な業務内容です。

■その他
組織で働くメンバーの納得度が高くなるような評価制度の設計/運用や、労務管理、エンゲージメント向上や
カルチャー浸透のための施策を企画・実施等の業務を行っております。
都道府県 東京都
市区郡 新宿区
勤務時間 9:30～18:30
月収 38万円～50万円
勤務日 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
勤務時間備考 9：30?18：30（実働8時間、休憩60分）
【平均残業時間】月20?25時間
待遇・福利厚生 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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