【【istyle】採用企画室・リクルーター(新卒採用担当)】業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業
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【【istyle】採用企画室・リクルーター(新卒採用担当)】業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業
職種 | 人事 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、 ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として捉え成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴からECや 店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をローンチするなど、 変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、 提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、 新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。 25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく 外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を よりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。 【具体的な職務内容】 新卒採用における募集企画~入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、 ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。 ・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション(総合職・エンジニア職) ・採用プロモーション活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど) ・母集団形成~内定者フォローのためのイベント企画、実施 (社員イベント・内定式・懇親会など) ・選考中候補者や内定者のフォローアップ ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・媒体社や人材会社との調整、関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実施 ・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 港区 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 36万円~46万円 |
勤務日 | ■特別休暇:アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
勤務時間備考 | ■フレックスタイム制 始業9:00 終業18:00 を基本とし、標準労働時間8時間とする フレキシブルタイム : 5:00~22:00 休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無 : 有 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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