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【居酒屋店長・店長候補】◆外部からもしっかりと評価される環境を完備◆新しいカタチを生み出し発信する飲食企業

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職種 店長・店舗管理・運営
勤務形態 正社員
仕事内容 接客業務などの店舗業務から店舗運営・売上管理やスタッフ育成・販売企画などをお任せ！ 　　　* ＜具体的な仕事内容＞ 接客や簡単な調理、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。 　　　* ＜職場環境＞ ◇外部からしっかりと評価を受ける環境・制度が揃っているので、働き方や環境面を心配されている方もご安心ください。 “良い仕事には充実した私生活が必要不可欠”と考えるから、将来の選択肢を増やしていける好環境を完備！
都道府県 静岡県
市区町村以降 お住いや希望を考慮し店舗を決定致します
勤務時間 9:00～18:00
月収 38万円～55万円
勤務日 ■シフト制：月9日休み ■有給休暇 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇
勤務時間備考 09:00?18:00 【休憩時間】 60分フレックス制度（記入なし）フレックス制度に関する補足事項（記入なし） 【時間外労働】 有り
求める人材 ・飲食業界での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・役職ポジション未経験の方も歓迎 　　　* 【こんな方はぜひ】 ◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
待遇・福利厚生 【給与詳細】 ・想定年収　 4,560,000円～6,840,000円 ・月給　380,000円?550,000円 ・基本給　 217,000 円 ・固定残業代： 101,100 円? 291,100 円　(56.2時間分含む) ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ※上記に賞与がプラスされます * 【昇給・賞与】 ■昇給有（年2回の給与査定による） ■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給 * 【勤務時間補足】 1ヶ月の変形労働時間制シフト ※月間労働時間は230時間 ※1日9時間労働 ※勤務時間・シフトは店舗により異なります ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能） ■慶弔見舞金（最大 100,000 円） ■出産祝い金（一律 30,000 円支給） ■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円） ■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給） ■時間外勤務手当 ■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％） ■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅 行券付与） ■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引） ■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；10,000 円?100,000 円） ■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職前同等の職位を約束） ■各種イベント・サークル ■各種研修制度 ■まかない ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■誕生日祝い ■ベビーシッター制度 ■時短勤務雇用制度 ■永年勤続表彰 ■独立支援制度準備中 　　　* 【評価制度について】 同じ役職でも、レベル 1?20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。 キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。 仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。 【喫煙環境】 禁煙
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