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エネルギー業界(電力・ガス)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント

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職種 プロジェクトマネージャー
勤務形態 正社員
仕事内容 ■想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】 業界・業種：エネルギー業界（電力・ガス・新電力） 業務：エネルギー業界における基幹業務（顧客情報管理、需要予測、需給管理、供給計画、異動受付、検針管理、料金計算、債権管理、請求、収納、設備管理など） 市場：東京、名古屋、大阪地区の大手電力、大手ガス会社、および東京地区の新電力会社 ＜業務内容＞ ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM 　－部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 　－上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理） 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案 　－各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
都道府県 大阪府
最寄り駅 各地（基本リモートワーク）
勤務時間 9:00～17:30
月収 37.6万円～
勤務日 ［休日］ 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30?1/3） ［年次休暇］ 初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ［その他休暇制度］ リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
勤務時間備考 9:00～17:30（実働7時間30分）※フレックス制度あり
求める人材 ＜ＭＵＳＴ要件＞ 【スキル】 〇業務 ・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有している。 〇ＩＴ知識(プロダクト知識) ・業務システムのスクラッチ開発 【経験】 〇マネジメント ・下記PJTで、メンバ１０名程度のマネジメント経験 〇規模 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度 〇工程 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計） 〇役割 ・上記PJTのPLもしくはチームリーダー <＜ＷＡＮＴ要件＞> 【スキル】 〇業種・業界知識(顧客知識) ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している 〇業務 ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している 〇ＩＴ知識(プロダクト知識) ・ソリューション／PKG導入経験 【経験】 〇マネジメント ・下記PJTで、メンバ１５名以上のマネジメント経験 〇規模 ・業務システムの新規もしくは保守開発スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／１２ヶ月」以上 〇工程 ・業務システムの新規もしくは保守開発のの上流工程（企画、提案） 〇役割 ・上記PJTのPM ・自社ソリューション（エネLink）もしくは他社ソリューションを把握し、社内外との連携を実施しつつ、リーディングできる。 【応募者へのメッセージ】 私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。
待遇・福利厚生 【制度】 ［勤務形態］ ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可） ・勤務間インターバル制度 ［定年］ ・選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可） ・再雇用制度（65?70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇） ［その他］ ・リフレッシュ休暇 ・服装自由化　など 【福利厚生】 ［厚生施設、レクリエーション］ 契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、 親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種 ［資産形成］ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金） ［教育制度］ 全社教育について、階層別研修などをご用意しています
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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