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フィンテック・キャッシュレスサービスの企画、開発

jsnv-4351

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職種 経営企画・事業統括
勤務形態 正社員
仕事内容 ■想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】 顧客：決済ビジネスにかかわる顧客全般（非金融事業者への新規決済サービス導入含む） 業務：新規サービス企画、サービスの立ち上げ ＜業務内容＞ ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 新規サービス企画／立ち上げ（開発マネジメント、プロモーションなど） ※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。
都道府県 東京都
最寄り駅 各地（基本リモートワーク）
勤務時間 9:00～17:30
月収 37.6万円～
勤務日 ［休日］ 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30?1/3） ［年次休暇］ 初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ［その他休暇制度］ リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
勤務時間備考 9:00～17:30（実働7時間30分）※フレックス制度あり
求める人材 ＜ＭＵＳＴ要件＞ 【スキル】 〇業務 何かしらの決済関連業務（クレジットカード、電子マネー、QR決済など）に従事した経験。 〇ＩＴ知識(プロダクト知識) ・決済システムにかかわる基本的なIT知識（プログラミングの知識は不要。WEB、API、バッチなどの方式レベルで理解していること） <＜ＷＡＮＴ要件＞> 【スキル】 〇業務 ・新規サービス企画の経験 ・ユーザ企業のビジネスモデルや業務を知っていること 【経験】 〇マネジメント 5人以上のチーム開発でのマネジメント経験 〇工程 事業企画、要件定義 〇役割 企画リーダー、担当 【歓迎経験】 ■ プリセールス ■ ソフトウェア営業 ■ BPO営業 ■ 無形法人営業 ■ マーケティング・PR ■ 市場調査・データ分析 ■ 経営企画・事業企画・営業企画 【応募者へのメッセージ】 日本のキャッシュレス化の先頭を走り、一緒に成長しましょう。
待遇・福利厚生 【制度】 ［勤務形態］ ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可） ・勤務間インターバル制度 ［定年］ ・選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可） ・再雇用制度（65?70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇） ［その他］ ・リフレッシュ休暇 ・服装自由化　など 【福利厚生】 ［厚生施設、レクリエーション］ 契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、 親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種 ［資産形成］ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金） ［教育制度］ 全社教育について、階層別研修などをご用意しています
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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