サービス事業の未来を創る、営業・コンサルユニットを牽引するHRビジネスパートナー
jsnv-21252
サービス事業の未来を創る、営業・コンサルユニットを牽引するHRビジネスパートナー
職種 | 経営企画・経営戦略 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | <業務内容> ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 DXBU DSC向けHRBPのマネージャーとして、事業計画達成に向けた、人材戦略策定~推進等、人材領域をマネジメントしていただきます。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 -HRBPとともに、事業売上?標の達成に向けた人材戦略の立案/実装 ・ユニット内の人材マネジメント -人材戦略(人材PF)に基づいた、人材拡充~育成~配置~代謝 等の人材マネジメントの推進 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案/実装 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 新宿区 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
月収 | 68万円~165万円 |
勤務日 | 週休二日制 [休日] 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30?1/3) [年次休暇] 初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) [その他休暇制度] リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等 |
勤務時間備考 | 9:00~17:30(実働7時間30分)※フレックス制度あり |
待遇・福利厚生 | 【制度】 [勤務形態] ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可) ・勤務間インターバル制度 [定年] ・選択定年制(60歳、63歳、65歳から選択可) ・再雇用制度(65?70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇) [その他] ・リフレッシュ休暇 ・服装自由化 など 【福利厚生】 [厚生施設、レクリエーション] 契約保養所(全国各地)、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、 親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 [資産形成] 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金) [教育制度] 全社教育について、階層別研修などをご用意しています |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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