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【物件担当/商品企画】プロパティマネジメント◆年間休日125日◆土・日休み

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職種 不動産・プロパティマネジメント系専門職
勤務形態 正社員
仕事内容 同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、以下業務をご担当いただきます。 　　* ■PM課 管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など
都道府県 東京都
市区郡 千代田区
最寄り駅 飯田橋駅
勤務時間 9:00～18:00
月収 34.1万円～39.7万円
勤務日 ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制／土・日 祝日 GW リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） 年末年始休暇 有給 慶弔 産前産後休暇 育児休業・介護休業
勤務時間備考 09:00?18:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 月平均30時間程度 ※残業の有無に関する補足事項 ◎水曜はノー残業デー
求める人材 【必須要件】 ・不動産業界での業務経験者 【求める人物像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる人。 ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる人。 【歓迎/尚可】 ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験者 ・宅建建物取引士
待遇・福利厚生 想定年収：500万円?600 万円（経験に応ず） 月給：341,000円?397,700円 基本給：278,300円?322,300円 固定残業代：62,700円?75,400円(30時間分） 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 　　　* 【昇給賞与について】 昇給／随時 賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 　　　* 【宅地建物取引士資格について】 入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。 ◆資格支援サポート ・学習用問題集、テキスト配布 ・宅建登録講習費（5問免除）会社負担 ・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担 　　　* ◆資格手当 宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。 社会保険完備 資格手当 通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） 企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ベネフィットステーション加盟 従業員持株会 ノー残業デー（水曜日） * ＜社内制度＞ ・新入社員研修 ・管理職研修 ・宅建取得研修 ・産前産後休暇 ・育児休業・介護休業 ・育児時間 ・保健指導休暇 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内部活制度 ・社内レクリエーション ・ファミリー参観 * ＜勤務環境＞ ・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ・レンタカー手配（営業職種） ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト * ＜SDGsへの取り組み＞ ・SDGs私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 業務用冷凍冷蔵庫を寄贈 ・七十七銀行「77SDGs私募債(寄付型／社会貢献コース)」で資金調達し地域貢献 ・環境不動産の促進を目的に千葉銀行「ちばぎんSDGsリーダーズローン（グリーンローン型）」で資金調達 【喫煙環境】 禁煙
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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