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【ホテル運営部】自社ブランドホテル開発・企画業務◆福利厚生充実◆ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます

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職種 商品企画・商品開発
勤務形態 正社員
仕事内容 オリジナルホテルブランドの開発・運営を行う部署に配属となります。（配属：都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部） 2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。 【具体的には】 １．新規ホテル開発業務 ２．事業計画書（F/S）の策定 ３．投資家などとの折衝 ※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3/回程度の出張の可能性がございます 又は…子会社管理業務 【具体的には】 ①財務経理サポート ・売上や費用などの会計処理や資金状況の管理業務 ・融資を受ける金融機関の選定 ②法務・コンプライアンス面のサポート ・契約書レビュー業務 ・規定の作成や訴訟対応 ・定期的に発生する子会社の登記申請等 ③総務や人事制度のサポート ・子会社の従業員の採用業務 ④事業計画や予算管理サポート グループ全体の経営方針を伝達し、達成できるような計画づくり、および計画の進捗管理
都道府県 東京都
市区郡 千代田区
最寄り駅 大手町駅
勤務時間 9:00～17:30
月収 30万円～62.5万円
勤務日 年間休日120日 完全週休2日制（土･日･祝） 夏期休暇(有給を合わせて9連休) 年末年始 有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇
勤務時間備考 09:00?17:30 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り ※残業の有無に関する補足事項 別途残業代支給
求める人材 ●新規事業戦略、事業計画策定（サポートでも可能）のご経験者（3年程度） ●ファイナンスの知識をお持ちの方（簿記資格保有程度） ●予実算管理のご経験（事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能） 【歓迎/尚可】 ◎ホテル開発経験者 ◎ホテルチェーン本部勤務経験者 ◎宅地建物取引士
待遇・福利厚生 【給与詳細】 想定年収：480 万円?1000 万円 ※経験に応じて決定 ※残業代は全額別途支給 * 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回(計4か月分 ※業績による) ・社会保険制度完備 ・交通費全額支給 ・報奨金制度 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） ・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ・持家制度 ・退職金制度 　　* 【教育研修】 ・中途社員入社時研修 ・階層別研修
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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