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＜大阪＞【西日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント】医業継承のコーディネーターとして地域医療の継続を支援

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＜大阪＞【西日本継承支援部/医業継承支援コンサルタント】医業継承のコーディネーターとして地域医療の継続を支援

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職種 M&A・合併・提携
勤務形態 正社員
仕事内容 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、
経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介。

医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、
万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。

～具体的な業務イメージ～
「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。
　下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。

■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般
　・案件発掘
　・クリニック概要書の作成
　・買手（後継者）の探索／提案
　・マッチング業務
　・譲渡実行支援
■売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行
■金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行
都道府県 大阪府
市区郡 大阪市中央区
勤務時間 9:00～18:00
月収 38万円～58万円
勤務日 ■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇：入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可、年間：10日～20日
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■連続休暇制度（年に最低1回、連続5日間の年次有給取得）
勤務時間備考 ・休憩：60分
※時差勤務、テレワーク制度あり

【時間外労働】
・月平均13.3時間／全社平均2022年度実績


【転勤】
・将来的な転勤の可能性あり
・出張頻度は月1回程度を想定（担当エリアによる）

【試用期間】
・6カ月
待遇・福利厚生 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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