成功する採用戦略で顧客に並走する!プレイングリーダーとして事業部長と成長組織をつくる!
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成功する採用戦略で顧客に並走する!プレイングリーダーとして事業部長と成長組織をつくる!
職種 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | まずは入社後15~20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みをつくっていきます。入社後1~2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても大丈夫です。 将来的にはチームメンバーのプロジェクトが円滑に進むように業務アドバイス・育成、チームの業務改善・仕組み化を担っていただきます。 ■業務内容 ・既存クライアントのプロジェクトマネジメント L母集団形成手法の提案、分析、改善 L選考プロセスの構築、設計 L予算マネジメント Lレポート作成、分析、改善策の考案 L各人材媒体社、紹介会社との折衝 Lプレゼン・説明会資料の作成 L説明会、面接の代行実施 Lクライアントとの定例MTG ・チームメンバーのマネジメント ・リーダーMTGへの参加 ・採用面接の実施 ・社内制度などの構築・改善 ※クライアント企業の業種・職種・規模は様々です |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 豊島区 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 41万円~50万円 |
勤務日 | ◇完全週休二日(土曜、日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(7~9月で3日取得) ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◇育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与?勤続年数に応じて最大20日) ◇慶弔休暇 |
勤務時間備考 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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