【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み
【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで?貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双?と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが?きな特?です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採?状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー ?く安?して就業いただくため、定期的に双?へ就業状況の確認を?い関係構築しながらサポートします。 ※変更の範囲：なし |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 34万円～44.8万円 |
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【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み
【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで?貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双?と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが?きな特?です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採?状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー ?く安?して就業いただくため、定期的に双?へ就業状況の確認を?い関係構築しながらサポートします。 ※変更の範囲：なし |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 34万円～44.8万円 |
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【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み
【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで?貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双?と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが?きな特?です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採?状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー ?く安?して就業いただくため、定期的に双?へ就業状況の確認を?い関係構築しながらサポートします。 ※変更の範囲：なし |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 34万円～44.8万円 |
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【キャリアアドバイザー】東証プライム上場企業グループ｜未経験OK｜スピード昇給・昇格あり｜
【キャリアアドバイザー】東証プライム上場企業グループ｜未経験OK｜スピード昇給・昇格あり｜
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 「平日は忙しいから土日だけがいい」「時給の高いところでガッツリ稼ぎたい」など 登録者さんの希望に合った仕事（派遣先）を紹介することが、あなたのお仕事です！ ≪具体的には…≫ ■カウンセリング業務 派遣スタッフさんは、20代～50代と年齢層も幅広く、多くの人とコミュニケーションを取ることが出来ます。 紹介先はコールセンターをメインに販売系、事務系などのため、難しい専門知識や面接対策などのお話もなし。 話しやすい関係性をつくることが何よりも大切です。 ※現在は電話・WEBでの対応がほとんどです。 ★接客・販売経験を活かせます お客様の要望に応えたり、細やかな気遣いなど、多くの人と接してきた経験がある方はピッタリです！ 【教育制度について】 マンツーマンで仕事をレクチャーさせて頂きます。 未経験スタートの方でも約2ヶ月でお仕事になれることができます。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 月収 | 25.6万円～33.3万円 |
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【人材派遣営業】自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開｜浜松町｜設立50年超｜残業月平均20時間程度◎
【人材派遣営業】自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開｜浜松町｜設立50年超｜残業月平均20時間程度◎
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に製造業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。 技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。 また、求職者となる技術者の方へも実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサイン。 個人のやりたいことの実現や成長を下支えすることも大きなやりがいです。 【詳細】 ■既存のお客様に対して、必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者のご提案・ご商談、アフターフォローまで一貫して対応します。 ■飛び込み営業やテレアポを通じて、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
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2026年2月入社【福岡/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！！※開始月相談可
2026年2月入社【福岡/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！！※開始月相談可
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 福岡営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは九州・一部中四国エリアとなり、公共交通機関やレンタカーでの移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～41.6万円 |
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2026年1月入社【大阪/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！！※開始月相談可
2026年1月入社【大阪/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！！※開始月相談可
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣ス |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～41.6万円 |
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?未経験歓迎！【コンサルティング営業／人材コーディネーター】世界を舞台に活躍する日本のIT企業を目指す／年間休日120日以上・土日祝休み◎
?未経験歓迎！【コンサルティング営業／人材コーディネーター】世界を舞台に活躍する日本のIT企業を目指す／年間休日120日以上・土日祝休み◎
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | エンジニアが必要な開発案件と開発案件を探しているエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ★仕事のポイント★ ・案件側（クライアント企業）、エンジニア側の両方を対応します。 ・担当するエンジニアは30～50人/月となります。 ・2,3人のチームを組んで数字を追いかけます。 ・新規開拓と既存営業のどちらもできます。（新規2割、既存8割） ・仕事のやり方は任されており、裁量権が大きいところが魅力です。 ・これまで中途採用をしておらず、完全未経験の新卒が成果を出せるように育ててきたので、未経験の方でも安心です！ ★仕事のフロー★ ①クライアント企業との打合せ クライアント企業との打合せを行い、どんなエンジニアが欲しいのか、そのエンジニアにどんなことをしてもらいたいのかをヒアリングします。ここに認識のズレが生じるとマッチした人材の紹介が難しくなってしまうので、ここでしっかりとクライアント企業と認識を合わせるのが大事です。 ②エンジニアとの面談 ヒアリングした情報を元にエンジニアを探します。 合致するエンジニアが見つかったら面談を行い、クライアント企業に紹介できるか、エンジニアの希望を叶えられるかをじっくりと聞いていきます。 ③クライアント企業との面談 探してきたエンジニアをクライアント企業に推薦します。他にも候補者がいるので、その人がどういう経歴を持っていてどのようなことが出来るのか、現場でどのように動けるのかをクライアント企業にプッシュします。これまでに得た情報を元に成約に結び付けましょう！ ④エンジニアフォロー エンジニアが案件に入った後もフォローは続きます。現場で活躍できているのか、労働環境は大丈夫か、ミスマッチが起きていないか。 問題があった場合はすぐに解決しないといけません。エンジニアからもクライアント企業からも信頼を得るためにしっかりとフォローしていきましょう！ ★「ビジネスマン」として圧倒的に成長できる！★ IT業界は今まさに成長中の業界で、我々を取り巻く環境は目まぐるしく変わっていきます。 そんな中で我々は何を追って働けばいいのでしょうか。 売上？利益？名声？ 目先のものを追っていたのではどこの業界でも役に立てない人間になってしまうと思います。 我々が育てたいのはどこに行っても活躍できるようなしっかりとした考えを持った営業です。 目の前の |
| 郵便番号 | 160-0022 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【大阪・心斎橋エリア/26年1月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎！転居支援制度有/関西エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経
【大阪・心斎橋エリア/26年1月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎！転居支援制度有/関西エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー4名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは近畿二府四県・一部中国エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チーム |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 26万円～30万円 |
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【SES営業】既存顧客への営業メイン／自分の営業スキルを武器にスキルアップが見込める環境／年間休日122日
【SES営業】既存顧客への営業メイン／自分の営業スキルを武器にスキルアップが見込める環境／年間休日122日
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です！ 【業務内容】 継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。 基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、 当社事業提案（会社サイト参照）につなげる業務となります。 目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。 入社後は、ベテラン社員との OJT で、ノウハウを1から習得可能！ 今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、 着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 月収 | 35万円～55.8万円 |
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