【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎
【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼これまでのマネジメント経験を活かし、複数店舗の運営に挑戦できる！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 ソフトバンクショップ副店長・店長として店舗運営に携わり、接客・スタッフ管理・売上管理など現場の流れを習得。最初から一人で任せることはありません。 《●3ヶ月目～》 現SVに同行し、1～2店舗の運営を部分的に担当。店舗運営の視点を広げ、マネジメントスキルを磨きます。 《●6ヶ月目～》 SVとして正式任用され、2～5店舗のマネジメントを担当。エリア全体の成果に関わるポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長：スタッフ育成／売上計画／店舗運営／店舗目標達成 ■SV：エリア全体の育成／複数店舗サポート／エリア目標達成 ◎未経験でも挑戦可能 部下への指示出しや目標達成の経験があれば、営業職・製造職など異業種からの挑戦も歓迎。組織運営経験をそのまま活かせます。 ◎教育・研修制度が充実 キャリアアップ研修や顧客対応研修など、学びながら成長できる環境。会社全体でバックアップします。 |
| 都道府県 | 富山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.8万円～43.3万円 |
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【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎
【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼これまでのマネジメント経験を活かし、複数店舗の運営に挑戦できる！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 ソフトバンクショップ副店長・店長として店舗運営に携わり、接客・スタッフ管理・売上管理など現場の流れを習得。最初から一人で任せることはありません。 《●3ヶ月目～》 現SVに同行し、1～2店舗の運営を部分的に担当。店舗運営の視点を広げ、マネジメントスキルを磨きます。 《●6ヶ月目～》 SVとして正式任用され、2～5店舗のマネジメントを担当。エリア全体の成果に関わるポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長：スタッフ育成／売上計画／店舗運営／店舗目標達成 ■SV：エリア全体の育成／複数店舗サポート／エリア目標達成 ◎未経験でも挑戦可能 部下への指示出しや目標達成の経験があれば、営業職・製造職など異業種からの挑戦も歓迎。組織運営経験をそのまま活かせます。 ◎教育・研修制度が充実 キャリアアップ研修や顧客対応研修など、学びながら成長できる環境。会社全体でバックアップします。 |
| 都道府県 | 富山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.8万円～43.3万円 |
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【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎
【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼これまでのマネジメント経験を活かし、複数店舗の運営に挑戦できる！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 ソフトバンクショップ副店長・店長として店舗運営に携わり、接客・スタッフ管理・売上管理など現場の流れを習得。最初から一人で任せることはありません。 《●3ヶ月目～》 現SVに同行し、1～2店舗の運営を部分的に担当。店舗運営の視点を広げ、マネジメントスキルを磨きます。 《●6ヶ月目～》 SVとして正式任用され、2～5店舗のマネジメントを担当。エリア全体の成果に関わるポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長：スタッフ育成／売上計画／店舗運営／店舗目標達成 ■SV：エリア全体の育成／複数店舗サポート／エリア目標達成 ◎未経験でも挑戦可能 部下への指示出しや目標達成の経験があれば、営業職・製造職など異業種からの挑戦も歓迎。組織運営経験をそのまま活かせます。 ◎教育・研修制度が充実 キャリアアップ研修や顧客対応研修など、学びながら成長できる環境。会社全体でバックアップします。 |
| 都道府県 | 富山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.8万円～43.3万円 |
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【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長：スタッフ育成／売上計画／店舗運営／店舗目標達成 ■SV：エリア全体の育成／複数店舗サポート／エリア目標達成 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 富山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.8万円～43.3万円 |
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【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長：スタッフ育成／売上計画／店舗運営／店舗目標達成 ■SV：エリア全体の育成／複数店舗サポート／エリア目標達成 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 富山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.8万円～43.3万円 |
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【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長：スタッフ育成／売上計画／店舗運営／店舗目標達成 ■SV：エリア全体の育成／複数店舗サポート／エリア目標達成 ※変更の範囲なし |
| 都道府県 | 富山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.8万円～43.3万円 |
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【営業マネージャー】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回
【営業マネージャー】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ?Github ?cursor ?claude code ?Notion ?Slack ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 54.1万円～100万円 |
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【営業コンサルティング／新規事業プロジェクトのリーダー】新規事業立ち上げという「０→１」のプロジェクトをマネジメントするリーダー候補を募集
【営業コンサルティング／新規事業プロジェクトのリーダー】新規事業立ち上げという「０→１」のプロジェクトをマネジメントするリーダー候補を募集
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして、業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただきます。 初月1ヵ月程度はパートナーに同席し、どのように案件を獲得しているのか、クライアントの期待値は何かをまず理解していただきます。その後は実際に獲得したプロジェクトに配属され、新規事業の立ち上げを担当します。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B 100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品70％ ＜評価制度＞ スキル評価です。 コンフィデンスのメソッドをどれだけ身に付けているのか、年2回の人事考課によって査定されます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 41.6万円～56.2万円 |
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【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有
【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～75万円 |
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【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有
【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～75万円 |
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