※新卒※<開発エンジニア>自社プロダクトをゼロから創る社内SE|新規企画?開発まで一気通貫でお任せ
※新卒※<開発エンジニア>自社プロダクトをゼロから創る社内SE|新規企画?開発まで一気通貫でお任せ
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | <開発エンジニア> 自社サービスの新規開発・改善を中心に、企画段階から携われる社内SEポジションです。 経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、 新サービスの構想を技術で形にするポジションです。 新規開発、既存サービスの機能改善、内部システムの最適化など幅広い業務をお任せします。 ■ 1. 新規サービスの企画・技術設計 経営陣や事業部からのアイデアをヒアリング 企画段階から要件定義・仕様設計に参画 技術選定、アーキテクチャ設計 プロトタイプ開発、PoC ■ 2. 自社サービスの新規開発・機能追加 Webアプリ・業務ツールの設計・開発 フロントエンド/バックエンドいずれか得意領域から着手 UI/UX改善の提案・実装 データベース設計・API連携など ■ 3. 社内システムの改善・自動化 業務効率化のためのツール開発 RPA/ノーコードの導入支援 問い合わせ対応は最小限(ヘルプデスク中心ではありません) ■ 4. 運用・保守/セキュリティ強化 サーバー・クラウド環境の管理(AWS/GCP等) 障害対応・リリース管理 セキュリティポリシー整備、ログ管理 データ管理/バックアップ運用 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています! |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 29.1万円~66.6万円 |
jscr-347425-1
【フロントエンドエンジニア】地方銀行シェア4割のデータ統合分析ツール/大規模プロダクト開発に参画@フルリモート
【フロントエンドエンジニア】地方銀行シェア4割のデータ統合分析ツール/大規模プロダクト開発に参画@フルリモート
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | データ統合分析ツール「DYNATREK」のフロントエンド開発および新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査・選定をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■「DYNATREK」のフロントエンド開発 ・UI/UXデザインならびにデータ分析機能の開発 ・React, Typescriptを用いたSPA(グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など)の開発 ■新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定 【プロジェクトの性質】 大規模企業が抱えるデータ基盤の課題を解決するため、官公庁や金融機関のデータをセキュアかつリアルタイムに統合・活用するプロダクト開発です。仮想データベース技術を用いて、CRM、コールセンター、受発注管理システムなど多様なデータをメタデータレベルで統合し、BIインターフェースからユーザーが分析できる価値を提供しています。 【技術的な課題と挑戦】 ・各モジュールの構造可視化とチーム内での連動性向上 ・バックエンドのJava/PythonからPythonへの完全移行を見据えた、大規模なプロダクトのバージョンアップ |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 58.3万円~83.3万円 |
jscr-345022-1
シニアフロントエンドエンジニア◎カウカモを牽引!チームとプロダクトを導くリードフロントエンドエンジニア
シニアフロントエンドエンジニア◎カウカモを牽引!チームとプロダクトを導くリードフロントエンドエンジニア
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 以下のような多岐にわたるフロントエンド領域の開発を担当していただきます。 ◎主要な担当領域: メディア Web アプリケーション (cowcamo.jp) 営業・編集・CS などの社内業務 Web アプリケーション ◎その他の担当領域: 特設ページやキャンペーンサイトなどのマーケティング用 Web ページ メールマガジンやコンテンツ配信におけるフロントエンド 業務効率化を支援する Chrome Extension その他、プロダクトや業務課題に応じた Web インターフェース全般 ◎主な業務内容は以下の通りです。 Ruby on Rails、React、Next.js、TypeScript を用いた Web アプリケーションの設計・開発・運用 パフォーマンスや信頼性を考慮したアーキテクチャ設計・改善 プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による仕様策定・UI/UX 設計 既存システムの改善、コードの統廃合、運用効率の向上 【募集背景】 今後のさらなるサービス成長や顧客体験の向上、業務プロセス拡張といった多様な要求に応えるため、スケーラブルで柔軟なアプリケーションおよびシステムの実現が不可欠です。 また長年の開発により複雑化した仕様や構造の整理・改善も推進していく必要があり、プロダクトを支えるシステム全体を深く理解していただき、他のエンジニアのアウトプットレビューや、アーキテクチャ設計などの技術的な意思決定まで幅広くお任せしたいと考えています。 開発チームは、単に実装を担うだけでなく、プロダクト全体の価値を最大化する主体であると考えています。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンド・アプリエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト全体の価値を最大化するための提案や議論を積極的に行っていただくことを歓迎します。 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度て?もかえることが |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 61.6万円~87.5万円 |
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【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
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【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
jscr-330915-6
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
jscr-330915-5
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
jscr-330915-4
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
jscr-330915-3
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
jscr-330915-2
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
【フロントエンド エンジニア(実務経験5年~)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントのウェブアプリケーションにおけるフロントエンド領域の技術的な意思決定に貢献し、 チームや小規模プロジェクトをリードいただきます。 業務内容: 大規模なSPAやデザインシステム構築におけるアーキテクチャ設計、技術選定、および最適化を統括。 PM/PL候補としてプロジェクト推進やメンバー育成を担い、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携して、プロダクト全体の品質向上とパフォーマンス最適化に責任を持ちます。 特徴・環境: ・PM/PL案件や技術的なリードポジションを積極的に選択可能。 ・会社都合のアサインや、希望しないプロジェクトへの強制的な配属はなし。 ・元キャリアアドバイザー出身の営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポートし、 キャリアプランを丁寧にアドバイス。 ・最新技術や高付加価値領域への挑戦を推奨しており、 資格取得支援や学習制度などを通して、継続的なスキルアップを実現できる環境です。 ※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲 ■プロジェクト事例 toC向け既存Webサービス開発における、 開発推進リーダー業務。 金融プラットフォームや証券会社向けサービスなど、 高度なセキュリティとパフォーマンスが求められるWebシステムの構築。 Webフロントエンド領域における、 技術選定および設計経験を活かす案件。 中規模?大規模チームでのフロントエンド開発実務経験が求められる toBサービス開発案件。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 71.2万円~91.3万円 |
jscr-330915-1