【薬剤師】管理薬剤師／耳鼻咽喉科／一日の平均調剤件数30件／残業月2時間程度
【薬剤師】管理薬剤師／耳鼻咽喉科／一日の平均調剤件数30件／残業月2時間程度
| 職種 | 薬剤師・管理薬剤師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 豊後大野市三重町にある「いづみ調剤薬局」内において、 管理薬剤師として、医師の処方 に基づく医薬品の調剤業務(服楽指導、医薬品管理、薬歴簿の記入なども含む)を行っていただきます。 ・OTC (一般用医薬品)の販売は行っておりません。 ・主に【後藤耳鼻咽喉科】の処方を調剤しています。 ・1日平均調剤件数は30件程度です。 業務内容の変更範囲：なし |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 32.5万円～45万円 |
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【大分市】受託開発案件のプロジェクトマネージャー ◆土日祝休み◆年間休日123日◆フルフレックス
【大分市】受託開発案件のプロジェクトマネージャー ◆土日祝休み◆年間休日123日◆フルフレックス
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。今回、複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理を行うプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： - 複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理 - 社内業務フローを理解し、効率的な運用体制の構築・推進 - 顧客折衝・要件定義・設計レビューなど上流工程への参画 - チームメンバーの育成・評価・モチベーション管理 ■任せたいこと： - 複数プロジェクトを横断的に管理 - 大分一のプライム案件を担うIT企業として、技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を求めています - 自らも開発に携われるとなおよし ■求める人物像： - 複数案件の同時管理経験 - 地域貢献やU・Iターンに関心のある方 - 課題が発生した際も前向きに解決に向けて考えていける - 一人で抱え込まず周りを巻き込んで組織的に対応が出来る人 ■教育体制： 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊まで会社負担）、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 ■当社の特徴： 「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。地域貢献を重視し、U・Iターン希望者の支援も行っております。長期就業できる環境が整っており、働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～83.3万円 |
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【意匠建築設計（課長候補）】商業・公共施設などの意匠建築設計／転勤なし！引越補助あり！／大分×やりがい／福利厚生充実◎
【意匠建築設計（課長候補）】商業・公共施設などの意匠建築設計／転勤なし！引越補助あり！／大分×やりがい／福利厚生充実◎
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社は1979年に創業、45年以上の歴史を誇る大分の中堅建築設計事務所です。 福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がける地域密着型で着実に実績を伸ばしています。 今回は、課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。 担当するのは意匠設計全般。企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。 プロジェクトによっては若手メンバーの設計補助にも入り、育成やマネジメントにも関わるポジションです。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 50万円～60万円 |
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【Oビバレッジ株式会社】日田工場_物流スタッフ（リーダー）
| 職種 | 倉庫作業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ペットボトル飲料（炭酸水）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 ＊スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきたいです。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約3名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞＊手積み手下ろしがなし リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 30.3万円～37.5万円 |
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【新卒・DX推進担当】施工管理サポート・広報・SNS運用／あなたのアイデアが会社を変える
【新卒・DX推進担当】施工管理サポート・広報・SNS運用／あなたのアイデアが会社を変える
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。 土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。 1. 施工管理サポート（DX推進） ? タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理 ? ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助 ? 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助 ? 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析 ? 新しいDXツール導入時の検証・操作説明 2. 広報・SNS運用 ? 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営 ? 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集 ? 社内外イベントの取材・写真撮影 ? ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成 ? フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 20.8万円～30万円 |
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【土木施工管理（部長候補）】月平均残業時間ほぼ0／男性育休実績有／引越し費用＆社宅補助あり／豊後高田市・住みたい田舎ランキング13年連続ベスト3入り
【土木施工管理（部長候補）】月平均残業時間ほぼ0／男性育休実績有／引越し費用＆社宅補助あり／豊後高田市・住みたい田舎ランキング13年連続ベスト3入り
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【お任せしたいミッション】 土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など ・担当エリア：大分県豊後高田市中心 【職務詳細】 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成 ・経営戦略の立案、新規事業の検討と立ち上げ、労働環境の整備など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 月収 | 50万円～58.3万円 |
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【土木施工管理】月平均残業時間ほぼ0／男性育休実績有／引越し費用＆社宅補助あり／豊後高田市・住みたい田舎ランキング13年連続ベスト3入り
【土木施工管理】月平均残業時間ほぼ0／男性育休実績有／引越し費用＆社宅補助あり／豊後高田市・住みたい田舎ランキング13年連続ベスト3入り
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【お任せしたいミッション】 入社後は公共工事の施工管理をお願いいたします。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など ・担当エリア：大分県豊後高田市中心 【職務詳細】 施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 月収 | 41.6万円～50万円 |
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【DX推進担当】施工管理サポート・広報・SNS運用／あなたのアイデアが会社を変える
【DX推進担当】施工管理サポート・広報・SNS運用／あなたのアイデアが会社を変える
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。 土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。 1. 施工管理サポート（DX推進） ? タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理 ? ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助 ? 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助 ? 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析 ? 新しいDXツール導入時の検証・操作説明 2. 広報・SNS運用 ? 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営 ? 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集 ? 社内外イベントの取材・写真撮影 ? ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成 ? フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 20.8万円～30万円 |
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【技術系総合職（新卒）】ニッパツグループ（日本発条株式会社関連会社）／年休120日／福利厚生充実◎
【技術系総合職（新卒）】ニッパツグループ（日本発条株式会社関連会社）／年休120日／福利厚生充実◎
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業種】 自動車（輸送機器／金属製品／機械／その他製造） 【職種・仕事内容の詳細】 ■技術系総合職（生産技術・品質保証・製品開発・安全環境など） 【仕事内容】 ■生産技術・品質管理・製品開発・安全環境など 上記どれかの仕事内容の課に配属し、従事いただきます。 【主な業務】 ■生産技術 生産工程の検討、それに伴う設備・金型・治具の開発設計をはじめ、生産性向上のための設備改善など。 ■品質保証 新規立上げ品に関する品質基準の設計や、品質改善の施策立案や品質向上の取り組み推進など。 ■製品開発 シンダイ独自の技術を織り込み、これまで以上の製品の向上を追求したり、お客様の要望を叶えるオリジナル製品の開発など。 ■安全環境 業務遂行時の安全・衛生・環境に関わる施策の立案や環境整備、各種取り組みの推進など。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25万円～35万円 |
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【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回＜出向先：ティー.ティーコーポレーション株式会社＞
【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回＜出向先：ティー.ティーコーポレーション株式会社＞
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00?13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00?19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2?4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 09:00～20:00 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
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