あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成長を後押しする役割を担っています。 【法人営業部】 業務提携先（ハウスメーカー・ビルダー・カーディーラーなど）の開拓や関係値づくり、ビジネスモデルの構築と促進などを中心とするBtoB営業となります。 -------------------- ★こんな方におススメ★ ・20代でも裁量や責任ある仕事に挑戦したい ・上場企業を創るフェーズを間近で体感したい ・働くことを通してビジネスレベルを向上させたい |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 250000万円～270000万円 |
jsjd-75481-32158
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案するtoC営業です。 提案方法は部署によりさまざまです。 【基本配属】 ・アライアンス営業(既存・業務提携型営業) 【希望配属】 ・ダイレクトセールス事業部(新規営業) ・催事イベント営業 ライフワークに合わせたジョブローテーションなどを見据えた働き方も可能です。 -------------------- 上がり続ける電気代、災害大国に欠かせない緊急時への不安… そんなお客様の救世主になれるのが我々の仕事。 お客様の生活だけでなく、環境や社会への貢献度が高い商材だからこそ、 大義と自信をもってご提案が可能！ |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 250000万円～270000万円 |
jsjd-75491-32157
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 生産管理スタッフ 【仕事内容】 当社?産管理室の専任?産管理業務をお任せします。 当?場製品：ロール、ローラー及び鋳掛製品 ・当工場製品（ロール・ローラー及び鋳掛け製品）の工程管理 ・外注管理（外注先との折衝、国内外の外注先の新規開拓） ・受注から納品までの一括管理 ・上記におけるマネジメントのサポート業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きで明朗な 人材を求めています。 組織形態：?産管理室（現在管理者1名、社員4名） ?社後は先輩社員が基本業務を丁寧に指導します。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 210000万円～260000万円 |
jsjd-14209-31990
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・製品別工程及び法案の最適化・標準化 ・新規設備装置の企画・推進(省力化・合理化) ・収益改善テーマ推進管理(改革の強化) ・生産効率・稼働率向上 ・工程再編による製造リードタイムの短縮 ・上記におけるマネジメント及びサポート業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求めています ■組織構成： 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名・作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度 現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 210000万円～260000万円 |
jsjd-14211-31989
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ロールの検査業務全般 ・寸法検査（ノギス、マイクロメーター使用） ・非破壊検査（ＰＴ、ＵＴ、Ｘ線） ・硬度測定 ・外観検査 ・梱包、出荷業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求めています ■組織構成： 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名・作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度 現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 175000万円～175000万円 |
jsjd-42641-31988
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて滞在いただく予定です。 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ※当初、店長候補ポジションでの入社になりますが、１ 年 ～２年以内 には店長昇格を目指していただきます。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 250000万円～396429万円 |
jsjd-42669-31939
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容：店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 3228000万円～3900000万円 |
jsjd-39001-31910
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容：店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 3228000万円～3900000万円 |
jsjd-42057-31909
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。 ～面接前のカジュアル面談も実施中です～ 当面の間、転勤はありません。 理系の知識が必要になると思われることが多いですが、営業の7割は文系です！ 必要な知識や資格取得のため、会社から10万円程補助があります。 ■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■案件により社内の技術部隊と連携を取り自動化システム構築の取りまとめを行うケースや、お客様の現場で製品サポートを行うなど、従来の営業イメージを超える活動機会があります。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 214200万円～353000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | トナーの製造現場での業務になります。 ・生産設備のオペレーション →原材料の計量作業、機械の立ち上げ立ち下げ ・生産機械の保守や点検 ・工程内検査 →粒度測定、粗大検査 ・生産データの分析 ・改善活動 ・フォークリフトによる製品の移動 など。 ＊フォークリフトの運転資格は入社後取得できます。 （費用全額会社負担） 補足事項： ・ 製造現場は、益々多品種少量生産になってきており、社員の現場力やモノづくりの力が必要な局面になっています。 ・ そんな中、小集団による改善活動を推し進め、生産性が高くてより働きやすい職場に変えていく活動を行っています。 ・ 年齢に関係なく社員一人一人が主役になって改善のプロジェクトを推進していきます。 ・ そうした活動の基盤を支えているのは、人間関係の良さと明るい職場です。 ・ 経営陣との方針会議も 1 ないし 2 週間に 1 度のペースで開催しており、大小さまざまな投資もスピーディーに決断して実行に移しています。 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 288000万円～288000万円 |
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