【京都】アフターメンテナンス＠東証プライム市場上場の安定企業/年間休日120日/業界トップシェア
【京都】アフターメンテナンス＠東証プライム市場上場の安定企業/年間休日120日/業界トップシェア
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 弊社製品を使用いただいている既存顧客へのアフターメンテナンスの対応をお願いします。 ※新規の電話がけ、個人宅への訪問など、開拓営業はありません。 お客様から当社へお電話やメールでのご依頼があってからの対応となります。 【具体的には】 永年、弊社製品を使用いただいている既存顧客を訪問し、 点検・補修や定期メンテナンス業務を行ないます。 特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や 取扱いの再説明などが中心となります。 それ以外の重度な故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 08:35～18:30 |
| 月収 | 29.1万円～50万円 |
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【テニススクールのコーチ】コーチ経験不問／家族手当あり／住宅手当あり／その他手当充実◎
【テニススクールのコーチ】コーチ経験不問／家族手当あり／住宅手当あり／その他手当充実◎
| 職種 | 教育（講師・スクール運営等） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 06:30～23:30 |
| 月収 | 26.8万円～30.8万円 |
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【インテリアコーディネーター】宇治市/転勤無/裁量◎/成長企業/年間休日120日/年収400万～
【インテリアコーディネーター】宇治市/転勤無/裁量◎/成長企業/年間休日120日/年収400万～
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | これまでは営業担当者が兼務していた業務をインテリアコーディネーターの専門職として確立し、より質の高いサービスを提供していくことが目的の募集です！ これまでインテリアコーディネーターが不在の会社で、1人目採用としてゼロから体制を構築できるチャンスがあります！ 具体的には↓↓ モデルハウスの色決めや仕様決め、お客様とのコーディネート打ち合わせを担当していただきます。 また、詳細図面作成、資材の発注・納期管理、現場でのデザイン指示などの施工ディレクションや、営業チームと連携した販売促進支援も行っていただきます。 明確な業務分担だけでなく、自分の能力や興味に応じて幅広く、裁量を持って関わることができる環境です。 将来設計にも携わりたい方、自分の提案力や創造性を活かし、成長する環境で挑戦したい方、チームを作って拡大していきたい方等にとって、やりがいを感じて業務に取り組んでいただけます！ |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【京都市下京区】訪問看護/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
【京都市下京区】訪問看護/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【お任せする仕事内容】 ●訪問看護業務全般 健康管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) 病状観察や精神面のケア 自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) 外出、レクリエーション 治療促進のための服薬指導や処置 相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) ※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! また、困った時は管理者に連絡を取り指示を受け対応することができますのでご安心ください。 記録を行うためにiPad・PCを導入しています。 【1日の流れ】 8時半 ・・出勤・申し送り 9時・・訪問開始 （平均2～3件訪問） 12・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時・・訪問再開（平均2～3件訪問） 16時・・帰社して記録や情報共有 ※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 月収 | 27万円～41.6万円 |
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【京都市下京区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
【京都市下京区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【お任せする仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【1日の流れ】 朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応 10時・・モニタリング訪問 2件 11時半・・モニタリングの記録 12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時半・・担当者会議開催 14時・・認定調査でご自宅訪問 15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成 17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認 18時・・退勤 ※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 26.6万円～35万円 |
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【京都市北区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
【京都市北区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【お任せする仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【1日の流れ】 朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応 10時・・モニタリング訪問 2件 11時半・・モニタリングの記録 12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時半・・担当者会議開催 14時・・認定調査でご自宅訪問 15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成 17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認 18時・・退勤 ※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 26.6万円～37.5万円 |
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【不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV】ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！｜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎
【不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV】ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！｜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～45.8万円 |
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【成長企業でのFC加盟店開発営業職】あなたの力でハウスドゥの未来を創る仲間を大募集！｜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎
【成長企業でのFC加盟店開発営業職】あなたの力でハウスドゥの未来を創る仲間を大募集！｜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 不動産売買仲介FC：https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC：https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～54.1万円 |
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【機械部門技術士】社会インフラを支える高難度技術に挑戦できる！／出張転勤なし／マイカー・社用車通勤OK！／資格取得は会社が全額支援！
【機械部門技術士】社会インフラを支える高難度技術に挑戦できる！／出張転勤なし／マイカー・社用車通勤OK！／資格取得は会社が全額支援！
| 職種 | 機械・機構設計 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?お仕事内容? 工場、自治体施設、浄水場、下水処理場、産業排水設備などにおける?流体機器（ポンプ、送風機、圧縮機、配管・流量制御設備?等）の設計・技術指導・評価・改善対応をお任せします。 機械部門の「技術士」として、技術の中核を担い、プロジェクト全体をリードする役割です。 ▼具体的には… ??流体機器（ポンプ・ブロワ・圧力設備）の計画、設計、選定 ??現地調査、設備診断、性能評価 ??トラブルシューティング／改善提案の立案 ??設備更新・改修に関わる技術検討・積算 ??行政基準やメーカー基準に沿った技術書類の作成 ??顧客（自治体・工場）やメーカーとの技術折衝 ??若手・技術スタッフへの技術指導 ?流体機器・機械技術について? ポンプ・送風機・配管・流体制御設備は、生活インフラ・産業インフラの根幹を支える重要な技術です。 DIAIWAでは、水処理設備・排水設備・冷却設備・空調設備・減圧設備など多岐にわたる領域で、設計から運用改善まで一貫して対応。 「機械技術?×?流体工学?×?環境技術」 この３つを掛け合わせ、持続可能な社会インフラを支えるプロフェッショナル集団です。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 50万円～66.6万円 |
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★急募★ 【PMO/関西】プライム上場グループ会社｜プロジェクト課題にコミットする大規模PjのPMO案件専任者を募集！＜平均残業時間10h未満＞
★急募★ 【PMO/関西】プライム上場グループ会社｜プロジェクト課題にコミットする大規模PjのPMO案件専任者を募集！＜平均残業時間10h未満＞
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 ＜指揮型PMO＞ を募集いたします。 当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。 今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 お客様の案件に入り込み、単なる進行管理にとどまらず、顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進できる環境です。 複数名からなるチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。 PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 【具体的な業務内容】 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 【案件の詳細について】※想定 ■プロジェクト内容 ①ドメインの大分類 官公庁系 ②プロダクトの大分類 業務システム 人員：５０名以上 メンバー構成：QMO１名 PMO２名 メンバー２名 常駐先の所在地：大阪府内 ★自社チームの一員として配属されるため、課題があった際にも相談しながら進められる体制です！ ・指揮型PMOとしてPj推進のみならず課題抽出～提案を通じたPj体制改善にもコミットできます ・大阪府内の客先常駐、部分的にリモートでも対応いただけます ・当面の配属は大阪府内ですが、このほかにも京都・大阪中心に関西を戦略エリアと位置づけPMO/QA案件を幅広く展開しております。 ・テストベンダーとして一次請け(プライム)案件100%であり、顧客と近い関係性の中で裁量権を持ち上流の工程を担って頂けます。 ・開発において品質の観点から本質的な価値提供を目指す当社であるからこそ、顧客満足を直接実感していただける環境です！ |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～66.4万円 |
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