【AI開発エンジニア】全国の案件に参画可能！東証プライム上場／産育休取得実績100％／福利厚生充実
【AI開発エンジニア】全国の案件に参画可能！東証プライム上場／産育休取得実績100％／福利厚生充実
| 職種 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容： ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など） ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例： 大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれ |
| 郵便番号 | 100-8228 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
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Webアプリケーションエンジニア／リモート有／福利厚生充実／Well-being
Webアプリケーションエンジニア／リモート有／福利厚生充実／Well-being
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 弊社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 郵便番号 | 100-8228 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 45.8万円～70.8万円 |
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【ロボットエンジニア(機電系) 】★最短面接1回で内定★未経験大歓迎★幅広いキャリア選択！／大手企業で安心のキャリア！／未経験でも必ず活躍できる充実の研修制度！
【ロボットエンジニア(機電系) 】★最短面接1回で内定★未経験大歓迎★幅広いキャリア選択！／大手企業で安心のキャリア！／未経験でも必ず活躍できる充実の研修制度！
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など 「機械が止まっってしまった！」?機械が止まった時の応急手当てを対応 「マシンから変な音がする...」?古い部品の取り替え など、クライアントが困った時の処置や、安全に利用できるようにメンテナンス対応などを行います。 ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 ※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 ↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート ※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心） ■仕事の特徴 ロボットエンジニアは、職種名としはフィールドサービスエンジニアと呼ばれています。 フィールドサービスエンジニアとは・・・ 顧客の現場に出向き、自社製品や設備の設置や点検、修理を行う仕事です。 適切なメンテナンスを行って故障を未然に防いだり、 万が一故障した場合に現場に向かってその場で修理したりします。 （対応機器の一例） ・病院で使われる医療機器 ・物流倉庫やスーパーの店舗で使われる計量機器 ・工場で使われる自動包装マシン など ■ロボットエンジニア（フィールドサービスエンジニア）の魅力 ?信頼関係の構築 └ クライアント折衝があり定期メンテナンス等の中で信頼関係を構築できる ?救世主として活躍できる └ 故障等の場合には困った時の救世主のような役割で活躍できる ?やりがいを実感できる └ クライアント満足に直結する”現場での業務”がやりがいに直結する ?成長機会が多い └ 故障原因の特定や再発防止策の検討などを行うことで成長を実感する機会が多い ?将来性の高いスキルの向上 └ 新しい技術や知識など学ぶ機会も多く自身のスキル |
| 郵便番号 | 144-0051 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【メンテナンス管理】?災報知設備のメンテナンス管理※防災業界のパイオニア／安定した福利厚?／3年後離職率１％未満
【メンテナンス管理】?災報知設備のメンテナンス管理※防災業界のパイオニア／安定した福利厚?／3年後離職率１％未満
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?セコムグループ／約100年の歴史を持つ?動?災報知設備や消?設備をはじめとする各種防災システムの業界最??? ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防?設備等のメンテナンスを担当します。点検の?程調整、作業の実施だけではなく、不具合発?時の修理?事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを?います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を?います。 顧客との点検?程や注意事項の打合せ⇒点検?程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを?います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防?設備に不具合が?つかった場合は修理?積書を顧客に提出し、注?を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を?い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ?規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が?なえない場合もありますが、基本は?中に点検を?ないます。?社後半年?1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅? ・防災業界のパイオニアである同社は、?産、販売、設置、メンテナンスまで?貫して対応することができます。この?貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を?うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、?災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を?指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に?なっており社会貢献性の?い企業です。 ・福利厚?や?当、評価制度などもしっかりとしています。住宅?当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との?談の機械や研修なども準備されており、?を?切にする制度や??が存在します。 |
| 郵便番号 | 102-8277 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～58.3万円 |
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☆【フューネラルフラワーコーディネーター】経験者優遇／スキルを活かす！創業150年の伝統と実績・新しい挑戦
☆【フューネラルフラワーコーディネーター】経験者優遇／スキルを活かす！創業150年の伝統と実績・新しい挑戦
| 職種 | その他デザイナー関連職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 |
| 郵便番号 | 106-8587 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～22:00 |
| 月収 | 29.1万円～43.3万円 |
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★【フューネラルフラワーコーディネーター】未経験歓迎！／研修が充実！創業150年の伝統と実績・新しい挑戦
★【フューネラルフラワーコーディネーター】未経験歓迎！／研修が充実！創業150年の伝統と実績・新しい挑戦
| 職種 | 冠婚葬祭サービス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 |
| 郵便番号 | 106-8587 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～22:00 |
| 月収 | 25.8万円～29.1万円 |
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★10月更新★【インサイドセールス(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
★10月更新★【インサイドセールス(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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【札幌・未経験歓迎！】求人広告営業｜完全週休2日(土日祝)・年休127日◎採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援！【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
【札幌・未経験歓迎！】求人広告営業｜完全週休2日(土日祝)・年休127日◎採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援！【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【未経験から、採用のプロへ】 「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか？」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」 「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 ◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ STEP1：お客様の課題を知る まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社当初は、電話でのアプローチが中心となりますが、これは「営業（テレアポ）の数をこなす」ことが目的ではありません。お客様のリアルな課題や、経営者が何に困っているかを掴むための重要な第一歩です。 もちろん、充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローがありますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ここで培った「ヒアリング力（課題を引き出す力）」こそが、将来STEP2, 3で経営者と対等に商談をするための、あなたのキャリアの土台となります。 充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローも万全ですので、営業未経験の方も安心してスタートできます。実際に、未経験で入社をして1ヶ月で受注に至った先輩社員もいます！ STEP2：最適な解決策を企画・提案する 「なぜ今、人材が必要なのか」「どんな人物を求めているのか」 といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。 STEP3：採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。 効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて 、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。 ＜提案できるサービス例＞ ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス） ・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など） ・各種W |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 29.1万円～32万円 |
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【ルート営業】未経験OK／ノルマなし★高歩合で稼げる★基本給別で45万円以上獲得が可能！
【ルート営業】未経験OK／ノルマなし★高歩合で稼げる★基本給別で45万円以上獲得が可能！
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 WAGAO株式会社はKDDIの正規代理店を運営している会社です。CMでお馴染みのインターネット回線「auひかり」のお申込受付や不動産の売買・仲介・管理業務などを行っています。 毎年黒字を計上し安定した経営を継続。「au」のブランド力や信頼性があるので興味を持ってもらいやすく、お客様にも安心していただけます。営業がはじめての方も安心して取り組めます！ 【具体的には…】 インターネット回線「auひかり」をご提案するルート営業です。KDDIからあらかじめ指定されたお客様宅へお伺いし提案を行います。すでにauの携帯やタブレットを利用されているお客様へ「auひかりのサービスを使いませんか」と営業していく形です。 既存でスマートフォンを使っている方には「固定回線と携帯をまとめると他社より割安になるサービスがありますよ」などのご案内などを行っていきます。 ・アポ取り ・お客様宅への訪問 ・提案 など 【活動エリア】 市内およびその近郊。電車や地下鉄ではなく全て社用車で移動します。免許がない方も、別の社員の運転する社用車に乗せてもらい移動しています。お互い協力し合う環境です。 【一日のスケジュール例】 11:00 出勤後、朝礼＋掃除 ・客先へ訪問（移動は社用車！） ・アポ取得や問合せ対応など ・訪問など ・帰社後、申込書の精査など 21:00 退社 ※上記時間内に、2時間の休憩を取得頂きます。 （だいたい12:00~13:00、15:00~16:00が休憩時間です） 【入社後の流れ】 入社後3日間、商品知識・ノウハウ等を学ぶ座学研修があります。その後、先輩スタッフがついて1対1で業務をサポートしていきます。あなたのペースや性格に合わせて進めていくのでご安心ください！未経験から活躍いただけます。問題が発生した時もしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできて下さい！ 【キャリアステップ】 将来会社を支えていただく幹部候補・責任者を目指せます。ゆくゆくは、チームの目標やモチベーション管理などをお任せしていきたいと思っています。四半期評価制度で、3ヶ月ごとに昇給できるチャンスがあるのでスピード出世も可能です。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事『買取専門店エコリング』北海道に初出店※グループ会社エコリングネクストの求人です。
【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事『買取専門店エコリング』北海道に初出店※グループ会社エコリングネクストの求人です。
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※グループ会社エコリングネクストの求人です。 【お仕事内容】 買取専門店「エコリング」で、お客様が持ち込まれたブランド品、日用品、骨董品等の様々な商品の鑑定・査定・仕分から買取、販売までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ お客様が売りたい商品を持ち込まれる ▼ 商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明 ブランド品、日用品、骨董品等、何でも買い取るため、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます。 ▼ お客様が価格に納得されたら買取成立 「こんなに高く買い取ってくれてありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます。 ▼ 配送の準備 流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 当社は2021年11月に法人設立し、2022年中に3店舗出店計画を立てています。 これから成長していく過程のため、店長・マネージャー・役員へのキャリアアップの機会があります。 仕事の醍醐味 【仕事の醍醐味】 ＜不要な物も見方ひとつで価値を生む！＞ 私たちが買い取った商品は国内販売だけではありません。 例えば、日本で需要はなくてもタイでは高値がついたり、その商品を必要とする世界各国で販売されます。 そのため、「誰かの役に立っている」「循環型社会の構築に貢献できる」など、仕事の意義を実感して取り組めます。 ＜業界・職種未経験歓迎！＞ 先輩社員の職歴はさまざまで、異業種・他職種出身の方ばかりです。 当社は教育・研修が充実しているので、完全未経験の方も鑑定士のスキルを学べます。 ＜社会貢献性の高い仕事＞ 社会や企業にSDGｓの取り組みが必要とされています。その実践を日々のリユースサービス（買取・販売業務）としてお客様に提供しており、毎日が持続可能な社会づくりの一助になる、やりがいのある仕事です。 また、当社はリユースを通じて、「環境問題・ゴミ問題・貧困問題」の社会問題を解決できる企業を目指しています。 【募集背景】 当社は、リユースの買取専門店というスタイルを業界で初めて生み出し、多くのお客様に支えていただいております。常に業界を牽引してきた |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:45～18:45 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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