あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 225000万円～260000万円 |
jsjd-50051-30529
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59021-30350
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59024-30349
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59025-30348
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59023-30347
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59027-30346
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59029-30345
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59032-30344
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59030-30343
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤の有無を選べる】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方。 昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。 昇格はブロック長・副部長まで。 ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。 通える範囲での異動はあります。昇格はエリア長まで。 【求める人物像】 ●自らが楽しんで接客ができる● 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ●お客様の笑顔が見たい● 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ●夢を持ち叶えるための努力を惜しまない● 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 153800万円～160000万円 |
jsjd-59031-30342