あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。 主要顧客である日本製鉄他、2次販売店などに訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題を解決していただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ■未経験の方も歓迎： まずは内勤にて販売管理システムの操作習得や、倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 慣れてきたら先輩社員同行の上、お客様の元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） 半年後に5～10件のお客様を担当いただく予定です。 ■半期・年間の仕事の流れ： 年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行う（繁忙・閑散期は特になし）半期ごとに棚卸あり ■担当エリア： 室蘭市及びその近郊を予定しています。業務は社用車を使用をします。 お客様は、日本製鉄㈱を中心とした鉄鋼関係で、室蘭営業所ではベアリングやメカニカルシールなどの取り扱いが多いです。 ジェイテクトグループの製品をすべて取扱でき、不具合対応等のアフターフォローも即座にできる環境が当社の強みとなっています。 ■キャリアパス： 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更のアンケートを取っています。 未経験で入社いただいた方にはまずは1年ほどで独り立ちしていただく想定おります。 昇進を目指される方は、通常の営業として取得していただくPC関連の資格取得や空気圧装置組み立て資格取得だけでなく、ビジネスマネージャー検定なども行っていただきます。 eラーニングを用いた内容別の受講内容を用意しておりますので、 ご自身の習得スピードやキャリアに合わせて行っていただくことができます。 ■転勤について 昇格等に伴うものが中心です。数年に1度等、定期的な転勤はありません。 ■服装について 作業服貸与（現場に出る際に、スーツの上に作業着を羽織る） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 210000万円～270000万円 |
jsjd-45977-11667
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。 主要顧客である日本製鉄他、2次販売店などに訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題を解決していただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ■未経験の方も歓迎： まずは内勤にて販売管理システムの操作習得や、倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 慣れてきたら先輩社員同行の上、お客様の元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） 半年後に5～10件のお客様を担当いただく予定です。 ■半期・年間の仕事の流れ： 年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行う（繁忙・閑散期は特になし）半期ごとに棚卸あり ■担当エリア： 室蘭市及びその近郊を予定しています。業務は社用車を使用をします。 お客様は、日本製鉄㈱を中心とした鉄鋼関係で、室蘭営業所ではベアリングやメカニカルシールなどの取り扱いが多いです。 ジェイテクトグループの製品をすべて取扱でき、不具合対応等のアフターフォローも即座にできる環境が当社の強みとなっています。 ■キャリアパス： 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更のアンケートを取っています。 未経験で入社いただいた方にはまずは1年ほどで独り立ちしていただく想定おります。 昇進を目指される方は、通常の営業として取得していただくPC関連の資格取得や空気圧装置組み立て資格取得だけでなく、ビジネスマネージャー検定なども行っていただきます。 eラーニングを用いた内容別の受講内容を用意しておりますので、 ご自身の習得スピードやキャリアに合わせて行っていただくことができます。 ■転勤について 昇格等に伴うものが中心です。数年に1度等、定期的な転勤はありません。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 210000万円～270000万円 |
jsjd-122220-11666
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | シュッツ製品を日本市場で販売するための営業活動全般に従事していただきます。必要に応じドイツ本社とコンタクトの上、製品情報（新製品仕様および導入スケジュール等）や製品戦略を把握の上、顧客への受注・拡販活動を実施していただくこととなります。 ? 新規顧客への受注活動（シュッツ製品の紹介・提案及び有望顧客への継続フォロー等） ? 既存顧客への拡販活動（潜在需要・ニーズを把握の上、既存顧客への継続フォロー等） ? 上記活動に必要な説明資料の改定・新規作成及び受注計画の立案 ? 製品プロモーションイベント（年1回程の展示会）の企画・参加 ※ 液体の輸出・国内輸送用の製品であり、顧客は化学品メーカーが多く、一部食品メーカーとなります。通常時においては、月に数回の国内出張があります。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 280000万円～404000万円 |
jsjd-33093-11665
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業 ・生産設備、機械の電気保守点検業務 具体的には、生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や 部品等の定期交換などの予防保全作業をしていただきます。 ・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理 機械系の保守作業や修復作業などを実際にしていただくお仕事になります。電気関連の作業ができる方や、前職で工場の機械や設備の保全修理を行っていた方大歓迎です！ |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 264000万円～264000万円 |
jsjd-31986-11664
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務詳細： ・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20～30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案～アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月～1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴： 当社の主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 235000万円～380000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務詳細： ・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20～30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案～アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月～1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴： 当社の主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 240000万円～340000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があります。 ■プリント基板設計について： 普段の生活で使用している、テレビ、電話などの家電製品や車、電車など身近なものから工場の設備機器などの機械の中に組み込まれているプリント基板の設計を行っています。決められた大きさの中に、抵抗、コンデンサ、半導体、コネクタなどの電子部品をCADを使って、パズルのように並べていくお仕事です。 ■業務内容： 最初は簡単なものから先輩社員に教わりながら設計をしますが、いずれはスマートフォンに入るプリント基板など、身近な電化製品から初めて聞くような製品、装置、またはこれから新しく出てくる製品に組み込まれる基盤の設計に携わることになります。設計したものは、そのままの形では現れませんが、世の中にある多くの電化製品、装置に組み込まれている一部分を担うお仕事です。 ■やりがいについて： ☆お客様に喜ばれる製品を設計するために、技術力の向上、社内外のコミュニケーションを通じてアイディアを形にする力も身に付けることができる環境です。 ☆未経験から新しいスキルを身に着けることができます。特に、電気回路設計→基板製造→実装など一連の流れをグループ含め自社で完結する事が出来ます。 ※導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの～産業機器製品 など ■組織構成/入社後の流れについて： 設計技術部には計27名(20代～50代)の社員が在籍しております。ほとんどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3～6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 235000万円～235000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容： （1）プレス機械の操作 作る製品に合った金型をプレス機にセットします （2）金属材料をセット 人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動させます （3）試し打ち 量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェックします （4）量産 量産体制に入ったら、設備は自動で動きます。セットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査を行います （5）バリ取り処理 できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入します。バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷 完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰めていきます。 ※プレス機が全部で８台、バリ取り処理の機械は６台あり、同時にシフトに入る５人で全ての機械を稼働させていきます。 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内をあちこち歩き回って作業することが多いです。 ■入社後の流れ：まずは製造から始め、ゆくゆくは金型のメンテナンスなど徐々にできる仕事を増やしていきます。 実際に未経験スタートの社員も多く、1から製造職を学べる環境です。 ■働き方：夜勤19時から4時までの2交代制（2週間ごとに日勤・夜勤交代）です。基本は8:00-17:00と19:00-4:00の2交代制。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 180000万円～240000万円 |
jsjd-103978-11642
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務概要： まずは現場で鋳造の実務を習得して頂きます。その上で、リーダー～チーフリーダーとキャリアアップして頂き、メンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理をお任せしていきます。 ■当社について： 自動車業界、建設業界、産業機械業界など幅広い業界に 参入し、鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売している企業です。 ひとつの領域に偏ることのない戦略的な営業活動と、お客様の高い要望に チャレンジし続けることで、取引を拡大。今後も人材と設備への投資を惜しむことなく、また、チャレンジな経営で成長を続ける企業です。 ※現在、会社としてカーボンニュートラルやDX(IT化を推し進めてます) ■魅力：ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳造・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。 ■社員の働きやすさを大事にします： 同社は社員が働きやすい環境 を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営して います。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の 扶養手当を用意。また、家族向けの社宅も低価格で住めるよう設定にしました。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度面、福利厚生面を充実させていきます。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（ゴルフ、アウトドア、フットサル、将棋など）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 200000万円～200000万円 |
jsjd-32520-11612
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務概要： まずは現場で鋳造の実務を習得して頂きます。その上で、リーダー～チーフリーダーとキャリアアップして頂き、メンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理をお任せしていきます。 ■当社について： 自動車業界、建設業界、産業機械業界など幅広い業界に 参入し、鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売している企業です。 ひとつの領域に偏ることのない戦略的な営業活動と、お客様の高い要望に チャレンジし続けることで、取引を拡大。今後も人材と設備への投資を惜しむことなく、また、チャレンジな経営で成長を続ける企業です。 ※現在、会社としてカーボンニュートラルやDX(IT化を推し進めてます) ■魅力：ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳造・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。 ■社員の働きやすさを大事にします： 同社は社員が働きやすい環境 を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営して います。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の 扶養手当を用意。また、家族向けの社宅も低価格で住めるよう設定にしました。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度面、福利厚生面を充実させていきます。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（ゴルフ、アウトドア、フットサル、将棋など）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 200000万円～200000万円 |
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