あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 |
| 都道府県 | 宮城県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 180000万円～230000万円 |
jsjd-64706-29821
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 180000万円～230000万円 |
jsjd-64705-29820
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 180000万円～230000万円 |
jsjd-64704-29819
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 180000万円～230000万円 |
jsjd-46945-29818
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | セラミックコンデンサとよばれるスマホやパソコンなどに入っている小型電子部品の製造に携わっていただきます。 ・電子部品（スマートフォン・PC部品）の製造オペレーター・検査 ・人材教育 ・マネジメント 《ここがポイント！4つの魅力！！》 1.モノづくりから社会貢献 電子部品の分野は日本の成長産業のひとつです。 独自性の高い高品質・高性能のセラミック部品を世に送り出すことで、文化の発展に貢献できます。 2.サポートを受けながらキャリアアップができる 50年以上続く当社も第二創業期に入っており、若い世代のご活躍を期待しサポートに力を入れております。 資格取得制度を利用し、モノづくりの技術を身に付けるもよし！ 「管理職へのキャリアアップ最短２年目～」文字通り早いうちからマネジメントに携わるもよし！ モノづくりの経験を活かして営業をするもよし！ 当社には様々なキャリアプランがございますので、その後はご自身に合った経験を積んでいただけます。 3.1年目から年収400万円が可能 他の製作所に比べると少し勤務時間は長いですが、働いた分はしっかりお給料に反映されております。 しっかり稼ぎたいという方にはおススメです。 4.新生活サポートが充実 借り上げ社宅制度があり、新生活も安心してスタート可能！ 制度をご利用の場合、生活に必要な家具家電も付けてお部屋をお渡ししております。 家賃はなんと自己負担3万円！ その他、お引っ越し費用や赴任交通費のサポートなどもございます。 |
| 都道府県 | 福井県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 日給 | 221,000円～270,000円 |
| 月収 | 221000万円～270000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 私たちの生活に欠かせない存在である「半導体」の製造に携わっていただきます。 ・半導体製造の機械オペレーター ・製品検査 ・半導体製造装置のメンテナンス ・人材教育 ・マネジメント 《ここがポイント！4つの魅力！！》 1.モノづくりで人々の生活を豊かにする 「半導体」という言葉を一度は耳にしたことがあるではないでしょうか。 スマホやPC、ゲーム機、自動車、家電など私たちの暮らしに欠かせない製品には、半導体が必ず入っております。 世界中で必要とされる需要の高い半導体製造のスキルを身に付けることで、人々の便利な生活をモノづくりから支えることができます。 2.知識がないところから半導体のスペシャリストへ 製造＝理系のイメージがありますが、ご入社いただく方の9割が文系です。 入社後の研修・サポート制度が充実しているため安心してお仕事に取り組んでいただけます。 資格取得支援制度もあり、国家資格を取得して半導体業界で需要の高い技術者を目指していただけます。 3.サポートを受けながらキャリアアップができる 50年以上続く当社も第二創業期に入っており、若い世代のご活躍を期待しサポートに力を入れております。 資格取得制度を利用し、モノづくりの技術を身に付けるもよし！ 「管理職へのキャリアアップ最短２年目～」文字通り早いうちからマネジメントに携わるもよし！ モノづくりの経験を活かして営業をするもよし！ 当社には様々なキャリアプランがございますので、その後はご自身に合った経験を積んでいただけます。 4.新生活サポートが充実 借り上げ社宅制度があり、新生活も安心してスタート可能！ 制度をご利用の場合、生活に必要な家具家電も付けてお部屋をお渡ししております。 家賃補助は1年目1/3会社負担、2年目～3年目は1/2、4年目以降（1/3～2/3 の範囲で毎年決定）もしっかりサポートいたします。 その他、お引っ越し費用や赴任交通費のサポートなどもございます。 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 日給 | 200,000円～270,000円 |
| 月収 | 200000万円～270000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■取り扱うもの スマートフォン、携帯電話、料金プランやそのほか、携帯のケースといった備品も。慣れれば、クレジットカードの提案を進めて活躍する社員もいます。 ■新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 ほとんどのお客様が最初から機種を決定して来店されます。使い勝手や求める機能等を聞いてより最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを 案内します。 ■資格取得に励む方も 資格試験の為の対策や販売スキルを得るため、社内外の研修に参加ができます。新人研修、リーダーシップ研修、副店長研修、店長研修など社内でもステップアップに合わせて実施しております。 ■気になるノルマについて 弊社では個々人にノルマは設定されておらず、店舗ごとにメンバー全員で達成を目指していきます。※もちろん、未達だと減給等の罰則はありません！ ■頑張りを評価する制度あり！ ぜひ目標は達成を目指してほしいため売上の達成率に応じて最大8万円/月に獲得が可能となっています。 また、半年で月３万上がった社員などが実際いるなど、頑張りを評価する風土があります。 【こんな方にピッタリ！】 情報収集や知識を得るのが好きな方歓迎 老若男女笑顔で対話できる方歓迎 販売/サービス業での就業経験がある方大歓迎 【こんな方におすすめ！】 評価制度が明確で、モチベーションを維持したい方 残業時間が長く、ワークライフバランスを充実させたい方 ノルマがきつくて、ノルマが無い働き方をしたい方 【働き方】10時出勤19時退社と朝ゆっくりのタイムシフトです。前月15日までに希望休を申請し、20～25日にシフトが確定します。希望休制度であり、土日の休み（月2日程度）や連休も取得できます。 【インセンティブ】月の目標6項目を100％達成で月3万（110％以上の達成で＋αあり）8割程度の社員が目標を達成しております！ |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 240000万円～330500万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設や居宅への訪問歯科治療全般 ・施設や居宅への口腔内清掃 ・口腔ケアのアドバイス ・書類作成 ・ご家族様や施設の方への説明 ※施設、個人在宅等に歯科医師、歯科衛生士のチームで訪問します。 ～「患者様の為」とても当たり前に感じる言葉です～ ただ、訪問歯科ではもっと深くまで考える必要があり、患者様の生活まで関わる必要があります。 それが訪問歯科の醍醐味であり、社会、地域の皆様から求められています。 ぜひ、ご一緒に訪問歯科業界を盛り上げていきましょう！ |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 700000万円～700000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 事業拡大に伴い、医院の受付業務や管理、マネジメント等、組織を多面的に俯瞰したハンドリングを行っていただける方を募集します。マネジメント未経験でも、興味のある方は是非ご応募ください! 【主な業務内容】 ・受付スタッフの教育、シフト管理等マネジメント業務 ・電話対応、予約取り、会計、契約等の患者様対応 ・物販品、カルテ、売上等のデータ管理・マニュアル作成、修正など ・受付業務フローの見直しと生産性向上のための企画推進 ・その他医院の運営に関わる業務 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 260000万円～350000万円 |
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あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧客からの電話応対を中心に、顧客対応を基礎から身に付けていただきます。 ◎仕事内容 ・顧客からの電話応対 ・メール返信 ・数値分析 ・社内稟議申請 ・業務委託先との業務共有や引き継ぎ ・サービスサイト情報のブラッシュアップ ・応対マニュアルの作成 ・新サービス/新機能開発会議への参加 利用者様へのスムーズなご案内やトラブルの早期解決、顧客満足度の向上をメインとする部署となります。 ゆくゆくは、電話応対だけではなく、システム開発会議や顧客満足度を高めるための施策会議等にも参加いただき、会社のサービスや利益向上に寄与する業務にもチャレンジしていただけます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 230000万円～250000万円 |
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