あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101579-23692
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101577-23691
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101580-23690
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101578-23689
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101573-23688
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101574-23687
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101575-23686
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
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| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101576-23685
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101572-23684
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
あなたの経験と想いを活かして、誰かの役に立つ仕事を。私たちと一緒に、新しい価値をつくりませんか。
| 職種 | 専門職/教育・通訳・士業・コンサル |
|---|---|
| 勤務形態 | 新卒 |
| 仕事内容 | ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業(法令に則った点検及び更新提案・運?提案) ・現場スタッフマネジメント(現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務) ・現場スタッフ教育(設備管理のプロフェッショナルを教育育成) ・収?管理(売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理) 《お任せするサービス部?は、設備部?になります》 ●将来的には、各?店営業所の所属?へのステップアップや、管理部?(総務・?事・経理など)へキジョブ ローテーションも? *転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの?宅から通勤90圏内に限定される働き?です |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 勤務備考をご確認下さい |
| 月収 | 208550万円~215000万円 |
jsjd-101581-23683