【設備保全】旭化成グループ◎生産設備のメンテナンス/夜勤無し◎残業月15H程
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【設備保全】旭化成グループ◎生産設備のメンテナンス/夜勤無し◎残業月15H程
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■日々の故障・不具合に対して、自分で対応できる際は修理し、難しい場合はメーカーに問合せて修理依頼や工事計画調整を行います。 ■半年~1年をかけて工場全機器の定期点検を実施しています。 ■予防保全の活動(資料作成、設備提案)も業務のひとつです。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 都道府県 | 栃木県 |
| 市区町村以降 | 壬生町 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 月収 | 26.6万円~40万円 |
| 勤務日 | ■完全週休二日制(日曜、祝日) ■有給休暇:入社半年経過時点で12日付与 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) ■休憩:60分 ■残業:あり |
| 求める人材 | 【必須】 ■第一種電気工事士または第二種電気工事士の資格を保有する方 ■機械メンテナンスのご経験もしくは高専や電気系学部・学科卒の方 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当(1人目10,000円、2人目6,000円、3人目以降5,000円/月) ■残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) ■借家手当(独身者25,000円、配偶者あり33,000円/月) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■退職金制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は旭化成カラーテック株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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