【急募】人事職◆新卒・中途採用、採用バックオフィス業務など◆東証スタンダード上場/経験者優遇
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【急募】人事職◆新卒・中途採用、採用バックオフィス業務など◆東証スタンダード上場/経験者優遇
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 採用プロセス全体の管理を担当いただきます。具体的には、求人票の作成、候補者対応、面接日程の調整、内定後の手続きなど、採用業務のバックオフィス運用を中心にお任せします。 また、データベースを活用した採用管理や、ATS(採用管理システム)を用いた運用経験を活かせる環境です。 ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 25万円~33.3万円 |
| 勤務日 | ・週休2日制(土・日・祝日、年2回土曜出社あり) ・有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日)★5日以上連続休暇の取得あり ・年末年始(6日) ・GW休暇 ・有給慶弔 ・バースデーor結婚記念日休暇 ・産休・育休(取得・復職実績あり) ・コロナワクチン休暇(特別休暇) ・公務休暇 |
| 勤務時間備考 | 残業代別途支給 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・3年以上の採用業務経験(フロント業務/・採用業務のバックオフィスの運用を含む) ・OFFICE製品の使用経験 ・社内外に対するロジカルなコミュニケーション能力 ・最後まで責任を持って取り組んだ経験がある ■求める人物像 ・チームワーク重視して仕事を進められる方 ・挑戦することが好きな方 ・柔軟性をもって新しい仕事にチャレンジ出来る方 ・責任感がある方 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ・通勤手当:有り(上限50,000円/月) ・子供手当(1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月) ・出張手当 ・住宅手当 ※社内規定あり ・禁煙手当(6000円~13,000円/月 ジョブグレードに応じて) 【その他】 ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・グローバルパスポート制度(社内語学研修※管理職のみ) ・独立支援制度 ・資格奨励金制度 ・社員旅行など ・マイカー通勤可(勤務地による) ・海外勤務・出張あり ・保養所あり |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はレカム株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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