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【SAP】プロジェクトマネージャー（東京）/新規立ち上げ事業/事業統括ポジションへのキャリアアップも可能

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職種 パッケージ導入コンサルタント
勤務形態 正社員
仕事内容 【募集背景】
ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。

SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。
また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。

とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA? Cloudの導入支援を加速していく予定です。
今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。

執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。

【仕事内容】
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務
　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
都道府県 東京都
市区町村以降 新宿区
勤務時間 09:00～18:00
月収 100万円～125万円
勤務日 ■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
勤務時間備考 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30～15：30
求める人材 ▼下記のいずれかに該当する方
・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上
待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社ゼネテック様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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