【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100%◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証
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【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100%◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証
| 職種 | キャリア関連(CC/CA) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援(アウトソーシング業務)がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー <具体的には> *新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) *大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 *クライアント企業様への取材・ヒアリング *面談実施進捗管理 *求人票やスカウト文面の制作 *企業説明会運営 *面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者(営業系、エンジニア系がメイン)の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【営業スタイル】 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 ●【人生を謳歌する『ドリーム制度』】 ◇ドリームリフレッシュ…月2回まで半休が取れる制度(入社2年目以降) ◇ドリームディナー…月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会 ◇ドリームランチ…月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで) ◇ドリームホーム…毎週水曜日のノー残業Day ◇ドリームプレゼント…誕生日月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮) ◇ドリームサンクス…社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給) など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意! まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください! ●【女性役員が3名活躍中】 全員20 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 27.6万円~83.3万円 |
| 勤務日 | <年間休日141日以上> ※5日以上の連続休暇を取得可能です! |
| 勤務時間備考 | 週単位の変形労働時間制(週所定労働時間:40時間) ●【超メリハリ勤務】 大胆なワークスタイルを導入! ◇月・火曜日/10時間以上勤務 ◇木・金曜日/6時間勤務 ◇毎週水曜日/ノー残業Day …といったように週単位でメリハリをつけて働いています。 木曜・金曜は出勤時間は自由です! 毎週水曜日はノー残業Day!19時30分までに全員退勤しています。 変形労働時間制(週平均労働40時間以内) <“超メリハリ型勤務”を実践> ■通常勤務日 月 8:00~19:30(実働10時間) 火 8:30~20:00(実働10時間) 水 9:30~18:30(実働8時間) ■超フレキシブル勤務日 木・金 9~22時の好きな時間に勤務(実働6時間) |
| 求める人材 | 【入社2年で役員昇進実績あり/社員平均年齢27.5歳】 ★学歴・職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用 【社員の半数が中途入社!採用は人物重視】 未経験・第二新卒大歓迎 学歴不問・職歴不問 人物・意欲重視の採用を行います 20代~30代が活躍中 なにかしらの成果をあげてきた人 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆交通費全額支給(上限あり) ◆社員旅行あり ◆社内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイルOK ◆スーパーフレックス制度(産休・育休を取得された方のみ) ◆ドリーム制度(13項目のオリジナル制度) ◆フリードリンク制(数十種類あり) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はDreamcloud Holdings株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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