Webアプリケーションエンジニア/リモート有/福利厚生充実/Well-being
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Webアプリケーションエンジニア/リモート有/福利厚生充実/Well-being
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 弊社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 郵便番号 | 100-8228 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 市区町村以降 | 札幌市中央区 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 月収 | 45.8万円~70.8万円 |
| 勤務日 | <年間休日120日> ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・裁判員特別休暇 ・事故休暇 ・赴任休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護看護休暇 ・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇) <有給休暇取得奨励> ■HAPPY HOLIDAY(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■MY CARE DAY(健康診断日) ■FAMILY CARE DAY(家族の介護や看護、病院の付き添い等) ■ソーシャルワークライフバランスデー(ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的) |
| 勤務時間備考 | 休憩12:00~13:00(実働7.5時間) |
| 求める人材 | ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金) ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度) ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社パソナ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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