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【プロダクトマネージャー/PdM】マッチングPF開発・事業共創／多様な業界の新規事業を推進

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職種 PdM（プロダクト責任者）
勤務形態 正社員
仕事内容 当社のPdMは、クライアント（パートナー）の事業構想を、技術的な実現性と事業成長の視点から具体的なプロダクトに落とし込み、開発チームをリードし事業成功に導く役割です。単なる開発ディレクションに留まらず、多岐にわたる業務をお任せします。

1.事業戦略立案とプロダクトデザイン（ビジネス・企画）

●パートナー事業開発の推進
パートナーのビジネス構想を具体化し、プロダクト設計へと落とし込みます。
単なる要望実現ではなく、クーポン・ポイント活用、機能の横展開など、ビジネスを発展させるための戦略的な提案をリードいただきます。

●C2C資産を活用した提案
C2C Platform全体で利用している決済フロー、ポイント、予約方法などの共通資産を理解した上で、コストを抑制しつつ、事業成長に繋がる機能開発を提案します。
●定例MTGでの経営課題解決
クライアント経営層との週次定例MTGに出席し、当社のプロデューサーとともに、事業進捗、売上・集客状況、資金調達状況などの確認と課題整理を行います。プロダクト開発の側面から、具体的なアクションプランの設定と実行を主導します。

2.グローバル開発のリードと品質管理（テック・マネジメント）

●グローバル開発の推進とコントロール
ベトナムのTech Hub（約40名）と連携し、プロダクト開発全体の進行を管理します。主にはベトナム側のBSE（Business System Engineer）と連携を進めながら、開発を推進します。コミュニケーションは日本語メインとなりますが、英語での資料作成（新規PJの計画書など）やチャットでのやりとりが発生します。（翻訳・AIツール活用も可）
●ドキュメント作成と品質管理
ベトナムの開発チームがスムーズに開発を進められるよう、要件定義書、基本設計書、データベース定義書などの開発ドキュメントを作成・整備し、開発プロセス全体の品質管理をおこないます。

3. 組織とプロセスの改善（組織化・効率化）
●AIツールの積極活用とプロセス設計
ChatGPT、DevinなどのAIツールを積極的に検証し、要件定義、テストケース作成、ワイヤーフレーム作成など、業務のスピードと品質を両立させる新たな開発プロセスを構築します。

●ディレクター組織の成長支援
マネジメント経験がある場合、ディレクターチームのスキル向上
都道府県 東京都
市区町村以降 千代田区
勤務時間 10:00～19:00
月収 66.6万円～100万円
勤務日 ■イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）
■妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能）
■完全週休2日制
■年次有給休暇：入社半年経過時点で付与
■夏季休暇：3日間（6月～10月の間）
■年末年始休暇：12月27日～1月3日
勤務時間備考 契約期間：期間の定めなし
※雇入れ日より３か月間は試用期間とする

始業・終業の時刻等
・始業10時00分～終業19時00分
・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで）
※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。

フレックスタイム制
・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。
・コアタイム：11時00分から15時00分
※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。　
・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分
・休憩時間 60分
・所定時間外労働の有無：有
※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
求める人材 【必須】
・開発ディレクション経験（3年以上）
・顧客折衝経験（3年以上）
・事業成長、プロダクトグロースに関わった経験
プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験
・グローバル開発連携スキル
AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル
待遇・福利厚生 ■社会保険＆労働保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■通勤手当支給（週3日以上勤務の場合、定期代支給）
■リモート勤務手当
■ベトナム勤務機会（手上げ制）
■書籍購入補助（上限10,000円／月）
■語学学習支援（オンライン英会話の受講）
■Air Course eラーニング研修システム
■時短勤務制度
■福利アプリ
■住宅借上げ制度
■健康診断／人間ドック
■婦人科健診費用会社負担
■バディランチ、歓迎会
■Kick Offイベント（クオーター開催）
■人事評価によるストックオプション付与あり
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はC2C Platform株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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