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＜本気の急募！＞【新規事業スタートメンバー】企業のリスク対策を支援する提案営業

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職種 フィールドセールス（法人向け）
勤務形態 正社員
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

「社会に必要とされる仕事がしたい」「成長できる環境で働きたい」
そんな方にぴったりの、新規事業スタートメンバー募集です！

入社後はイチから学べる研修があるので、安心して挑戦いただけます！
一緒に「アライズ」の新しい柱をつくっていきませんか？

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

物価の上昇により、経費の見直しを進める企業が増えている中、
私たちは製造業・介護施設・商業施設・旅館・ホテルなど、幅広い業種の法人様に対して、設備管理業務をサポートする営業を行っています。

お客様にとって負担のない方法でリスクの対策できるため、提案を通じて喜ばれることも多く、
「ありがとう」と感謝される機会が多いお仕事です。
双方にとってメリットのある“Win-Win”な関係を築くことができます！

【具体的な仕事内容】
1．法人へのご案内
企業様へお電話でご連絡し、波及事故リスクを
最大限予防する仕組みやサポート内容をご紹介。
興味をお持ちいただけたお客様に対し、商談の機会を設定します。

2．提案・商談（訪問またはオンライン）
お客様の現状をヒアリングし、最適なプランをご提案します。
企業運営の中で手間になりがちな「設備管理」をサポートするため、経営層の方々と直接やり取りする機会もあります。

3．契約・アフターフォロー
ご提案にご納得いただけた場合は契約手続きを行い、
その後も継続的なサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いていきます。

【未経験の方でも安心のサポート体制】

・入社後は基礎から学べる研修をご用意
・ロープレや同行など、先輩がマンツーマンでフォロー
・営業未経験からスタートしたメンバーも多数在籍
・トークスクリプトや提案資料なども完備

しっかり時間をかけて育てる体制が整っているため、完全未経験でも安心してスタートできます。

【働く環境】
◎ 未経験からでも安心！
充実した研修と先輩のサポート体制が整っており、営業未経験からスタートした社員も多数活躍中です。

◎ 日帰り出張の可能性あり
関西圏内がメインとなり、その他地域についてはオンラインでの商談がメインとなります。
都道府県 大阪府
市区町村以降 大阪市中央区
勤務時間 09:00～18:00
月収 33.3万円～50万円
勤務日 ■完全週休2日制(土・日・祝/月8日~12日)
※祝日がある週に関しては、土曜日が出勤になる場合があります。

※会社カレンダーによる
■夏季休暇（2025年度：8/9～8/17）、年末年始休暇（2025年度：12/27～1/4予定）、GW休暇（2025年度：4日間）
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与?勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■出産特別休暇
■介護休暇
勤務時間備考 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

※まとまった休憩をとる昼休みのほかに、1時間毎に10分間の休憩をとり、こまめなリフレッシュを図っています。
短い時間ですが、仲間同士で冗談を言い合ったり、遊びの予定を立てたりしています。

残業時間 ※残業はほとんどありません(月30時間以内)
求める人材 【必須条件】
＊普通自動車第一種免許をお持ちの方
＊営業経験1年以上の方
＊12月15日（月）もしくは1月5日（月）にご入社いただける方

＼業種・職種未経験の方、就業ブランクも歓迎！／
・成長意欲を持って営業に挑戦したい方
・挑戦することを楽しめる方

【歓迎スキル】
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・基礎から営業を学びたい方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■インセンティブ(平均は月3~4万円)
■賞与年2回
■交通費(試用期間中：月2万円まで / 試用期間後：全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■社宅制度あり（自己選択制）
■住宅手当(月1万円)
■住宅探しサポート(社員特別割引有り)
■社内ポイント制度
■定期健康診断
■家族手当(月5000円 ※扶養家族がいる方が対象)
■報奨金制度
■社内イベント（成績優秀者食事会や年に1回のBBQ、忘年会、初詣、お花見など）
■産休・育休取得実績あり
■インフルエンザ予防接種補助
■ランチ補助あり（試用期間中はお弁当無料、試用期間後は300円で提供）
手軽に栄養バランスの取れた食事ができるようサポート。
国産食材を使用し、栄養満点のお弁当をご用意しています。
■ウォーターサーバー完備
■社用携帯貸与（iPhone）
■研修制度有
・入社時基本研修（考え方、マナーコンプライアンスなどの基礎研修）
・配属後研修（商品研修、テレアポ、営業研修）
・責任者研修（考え方、マネジメント）
・定期的に現在の課題となる外部研修なども取り入れております。
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社アライズ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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