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【ハイブリッド勤務対応】財務経理マネージャー/次世代CFO候補　資金戦略?管理体制の再構築まで一気通貫

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【ハイブリッド勤務対応】財務経理マネージャー/次世代CFO候補　資金戦略?管理体制の再構築まで一気通貫

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職種 経理（財務会計）
勤務形態 正社員
仕事内容 【対応領域・事例】
※現時点で下記全てを経験されている必要はございません。

＜財務＞
・資金繰り管理、キャッシュフロー計画
・資金調達戦略の立案・実行（銀行折衝含む）

＜経理＞
・月次／四半期／年次決算
・税務申告対応
・監査法人／税理士対応
・原価計算と管理会計の仕組み構築

＜経営管理＞
・予算編成／中期経営計画策定サポート
・KPI設計／収支分析／経営レポート作成
・株主総会／ガバナンス強化
・業務フロー改善／DX推進
・内部統制／リスクマネジメント推進

このポジションは、経営の意思決定に深く関わる役割です。
経営陣へ数字に基づいた戦略的アイデアを提案し、時には議論をすることもございます。
またスモールスタートでまず動くということも重要視しております。小さな規模で試してみて、状況を見ながら改善するスピーディな文化がございます。
曖昧な状況でも前向きに捉え、試行錯誤を繰り返せる方は、経営チームの一員として大きな価値を発揮できます。
都道府県 兵庫県
市区町村以降 神戸市中央区
勤務時間 09:00～17:45
月収 54.1万円～100万円
勤務日 ●リフレッシュ休暇
（年に1度、3日間+有休2日間の連結で5勤務日連続での休暇取得が可能）

●年次有給休暇
（半日単位/1時間単位での取得可、失効分の積立制度あり）
勤務時間備考 ●フレックスタイム制度
　標準勤務時間帯　9:00～17:45（コアタイム　10:00～15:00）

●1時間単位で使える有給制度あり
　フレックスタイムと掛け合わせて活用することでプライベートの予定なども調整しやすくなっています。

●ハイブリッド勤務
　オフィスでの勤務またはテレワーク（自宅）を日ごとにご自身の裁量で選択可能です。
　※緊急時や業務都合で必要な際出社することに抵抗のない方を対象としております。
求める人材 ・財務戦略/資金調達などの実務経験（日商簿記１級同等の知識/スキルを有する方）
・原価計算の実務経験
・経営層と連携した意思決定支援の経験
待遇・福利厚生 ●副業制度
　KDLの業務とは別で副業を行うことが可能です。
●教育強化費制度
　チーム/個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用(交通費なども含む)について、申請に応じて会社負担とすることが可能な制度です。
　数十万円超の講座を受けられ た実績もあります
●図書購入支援
　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
●資格取得奨励金制度
　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
●KDL AWARD
　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
●社長のおごり自販機
　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。
●コミュニケーション促進活動
　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
●アザス制度（ピアボーナス制度）
　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。
　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　
●コーヒーマシン設置
　8種類程度の豆から選べるコーヒーマシンをオフィスに設置。
　無料で飲んでいただけます。
●ハイパーメディカル加入
　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
●時短勤務制度あり
●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
●従業員持株会制度
●各種団体保険（生命保険、がん保険）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社神戸デジタル・ラボ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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