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【人事企画】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進

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職種 制度企画・組織開発
勤務形態 正社員
仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。

「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。
当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、
2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。

共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。
そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、
サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と500名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。
2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、
2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。


【募集背景】
コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。
2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。
制度面が追い付いていない部分、改革が必要な部分が多くございます。

そのため、一緒に人事企画、制度運用を担っていただきます。


【お任せする業務】
・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス
　　∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚生の設計など多岐にわたります
　　　これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
都道府県 千葉県
市区町村以降 千葉市美浜区
勤務時間 09:00～18:00
月収 33.3万円～47.5万円
勤務日 ■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
勤務時間備考 現在サービスは南関東のみの展開ですが、長期的には関東以外も計画しております。
事業規模が大きくなり、その際に役職者だった場合、転勤の可能性がございます。
希望は最大限考慮いたします。
求める人材 ・人事企画のご経験が3年以上ある方
・ご自身で企画・立案～実行まで行うことができる即戦力となりうる方
・社内提案資料を作成できる方
・最低限の労働法の知識をお持ちの方
待遇・福利厚生 ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等）
■イオン従業員カード（従業員買物割引制度）
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給（全額支給）
■給油カード支給（提携割引をご利用可）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はイオンネクストデリバリー株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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