ITソリューション インサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回
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ITソリューション インサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネスの成功をともに実現するための パートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容】 ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（マネージャー候補）として、 顧客課題の発掘から提案、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ・アウトバウンドコールや各種チャネルを活用し、新規リードの獲得・開拓を推進 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題やニーズを的確にヒアリング ・システム開発、ソフトウェア品質、第三者検証、品質コンサルティングなど、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案 ・業界動向や競合情報をリサーチし、差別化された提案戦略の企画・実行 ・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉など一連の法人営業活動 ・CRMや営業支援ツールを活用した効率的でデータドリブンな営業推進 ・チームの戦略立案・目標管理・成果分析を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化 ・メンバー育成・ナレッジ共有を行い、チームの成長と自らのマネジメントスキル向上を両立 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 新宿区 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 66.6万円～83.3万円 |
| 勤務日 | 夏季休暇（3日※入社日により異なる）／育児休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日）／養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日）／妊娠に伴う通院休暇(※有給) |
| 勤務時間備考 | ■平均残業時間：9.6時間 フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00 ※入社後3ヶ月?半年程度は固定時間の勤務となります。 |
| 求める人材 | 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験 5年以上 ■マネジメント経験 年数不問 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成・オンライン商談・契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用のご経験 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出図書制度／副業OK／在宅勤務OK／服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）／オフィス内全席ゲーミングチェア・モニター有／ドリンクバー・お菓子あり／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／社内メンバーとの交流費補助／表彰制度・社内イベント有／ブログ投稿に伴う手当支給／リファラル制度（条件により手当有）／保養施設の優待利用／健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助） |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社GENZ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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