シニアフロントエンドエンジニア◎カウカモを牽引!チームとプロダクトを導くリードフロントエンドエンジニア
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シニアフロントエンドエンジニア◎カウカモを牽引!チームとプロダクトを導くリードフロントエンドエンジニア
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 以下のような多岐にわたるフロントエンド領域の開発を担当していただきます。 ◎主要な担当領域: メディア Web アプリケーション (cowcamo.jp) 営業・編集・CS などの社内業務 Web アプリケーション ◎その他の担当領域: 特設ページやキャンペーンサイトなどのマーケティング用 Web ページ メールマガジンやコンテンツ配信におけるフロントエンド 業務効率化を支援する Chrome Extension その他、プロダクトや業務課題に応じた Web インターフェース全般 ◎主な業務内容は以下の通りです。 Ruby on Rails、React、Next.js、TypeScript を用いた Web アプリケーションの設計・開発・運用 パフォーマンスや信頼性を考慮したアーキテクチャ設計・改善 プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による仕様策定・UI/UX 設計 既存システムの改善、コードの統廃合、運用効率の向上 【募集背景】 今後のさらなるサービス成長や顧客体験の向上、業務プロセス拡張といった多様な要求に応えるため、スケーラブルで柔軟なアプリケーションおよびシステムの実現が不可欠です。 また長年の開発により複雑化した仕様や構造の整理・改善も推進していく必要があり、プロダクトを支えるシステム全体を深く理解していただき、他のエンジニアのアウトプットレビューや、アーキテクチャ設計などの技術的な意思決定まで幅広くお任せしたいと考えています。 開発チームは、単に実装を担うだけでなく、プロダクト全体の価値を最大化する主体であると考えています。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンド・アプリエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト全体の価値を最大化するための提案や議論を積極的に行っていただくことを歓迎します。 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度て?もかえることが |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 61.6万円~87.5万円 |
| 勤務日 | ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) |
| 勤務時間備考 | ■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00/標準労働時間8h・休憩1h フレキシブルタイム:5:00~22:00 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです フルリモート勤務可能です。 ※月に1度の技術定例会は、オフィスで行っておりますが、参加方法は任意です(オンラインもOK) ■休憩時間 就業時間中に1時間 ■平均残業時間 30~40時間 |
| 求める人材 | 【必須(MUST)】 ・Web アプリケーションにおけるフロントエンド開発経験 ・React を用いた開発経験 ・TypeScript による型安全なフロントエンド実装の経験 ・リリース前のテスト・デバッグによる品質担保の経験 ・システム詳細仕様の策定経験 ・開発プロジェクトの推進経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算(?額上限3万円、新幹線・特急利?可) ■宅建資格手当 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 ?社サービスを通じて自宅を購?した場合、手数料の減額と購??額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎?給与の?部を積み?て、奨励金と合わせて?社の株式の購?が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ツクルバ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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