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【ITソリューション・フィールドセールス（QA/品質保証）】営業戦略推進リーダー候補｜フレックス／年休125日｜

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職種 フィールドセールス（法人向け）
勤務形態 正社員
仕事内容
【業務内容】
マーケティング・インサイドセールスが創出した商談機会や自らのアウトバウンド活動を起点に、
事業会社・SIerの課題を深掘りし、最適解を設計・提案・クロージングするフィールドセールスをお任せします。
将来的なマネージャー候補として、戦略推進とチームづくりにも参画いただきます。

- 顧客の経営層・開発責任者への課題ヒアリング／提案（オンライン・訪問）
- QA/品質保証領域を軸にしたコンサルティング型提案、見積・契約交渉
- エンジニアと連携したソリューション設計、提案書・RFP対応
- 展示会・交流会等でのリード獲得、アウトバウンド施策の企画・実行
- IS/マーケと連携したパイプラインマネジメント、営業戦略立案・推進
- 営業プロセスの仕組み化、型化、KPI設計／改善
- メンバー育成・OJT、ナレッジ共有、チーム組成（将来的なマネジメント）
都道府県 東京都
市区町村以降 千代田区
勤務時間 10:00～19:00
月収 50万円～66.6万円
勤務日 夏季休暇（3日※入社日により異なる）／育児休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日）／養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日）／妊娠に伴う通院休暇(※有給)
勤務時間備考 ■平均残業時間：9.6時間

フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00
※入社後3ヶ月?半年程度は固定時間の勤務となります。
求める人材 【必須（MUST）】
■法人向けアウトバウンド営業経験 3年以上
■法人営業の実務経験（新規開拓・既存深耕いずれも可）
■無形商材の提案経験、またはITソリューション領域での提案・折衝経験


【歓迎（WANT）】
■課題抽出?提案書作成?クロージングまでの一連の営業プロセスを自走経験
■QA／ソフトウェアテスト／受託開発に関する知見または提案経験
■経営層や開発責任者との商談経験、アカウントプランニングの実務
■チームリード、育成、営業プロセス設計・改善のご経験
■SIer／事業会社向けの新規開拓（アウトバウンド）での実務
待遇・福利厚生 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出図書制度／副業OK／在宅勤務OK／服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）／オフィス内全席ゲーミングチェア・モニター有／ドリンクバー・お菓子あり／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／社内メンバーとの交流費補助／表彰制度・社内イベント有／ブログ投稿に伴う手当支給／リファラル制度（条件により手当有）／保養施設の優待利用／健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社GENZ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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