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【財務マネージャー】経営の意思決定を数字で支える。グループ全体の財務を動かすリーダー候補

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職種	財務
勤務形態	正社員
仕事内容	?業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行　・資金繰り、資金調達計画の策定および実行　・金融機関との交渉（融資、条件交渉など）　・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言　・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案　・経営層へのレポーティング、および意思決定支援　・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用　・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善　・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進　・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括　・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援 ◆財務組織の構築とマネジメント　・財務チームのマネジメント（メンバー1?3名）　・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり　・将来的にはCFOとしての統括を期待 _______________________________________________________ ?人事部公式noteはこちら ?https://note.c-nextage.com/ ?あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。　「100事業創出」への道のり（専務取締役　片桐直也） ?https://youtu.be/GzS0dMdM53o ?「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。（コーポレート部ゼネラルマネージャー　神浦瞳） ?https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR _______________________________________________________ ?財務マネジャーのミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。 ?キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社?1年　Chief（
都道府県	東京都
市区町村以降	新宿区
勤務時間	09:30～18:30
月収	54.1万円～75万円
勤務日	【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇
勤務時間備考	実労働時間8時間、休憩1時間
求める人材	【必須（MUST）】・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上）・資金繰り計画策定および金融機関対応経験・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識・経営層・事業責任者との折衝経験・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■社員旅行（年1回） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円)
応募方法	応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。応募はネクステージグループホールディングス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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