【コンプライアンス推進担当(マネージャー職)】千葉/本八幡|副業・リモート相談可能◎/転勤無し/年休125日◎
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【コンプライアンス推進担当(マネージャー職)】千葉/本八幡|副業・リモート相談可能◎/転勤無し/年休125日◎
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 保険会社、金融庁、協業企業および当社コンプライアンス部長からの指導指示の下、大型保険代理店として、監督官庁に求められるコンプライアンス体制を整備する為、保険業として日常業務の点検、法改正やガイドライン等の変更に伴う、業務変更、内部監査等を通じた保険業に求められる法的チェックを行うことが主な職務となります。 【職務内容】 具体的な職務内容は次の通りです。 ① コンプライアンススケジュールの策定ならびに必要な研修の企画実行管理 ② お客さまの声・保険販売に関連する事故の管理ならびに事故分析・再発防止策定および経営報告 ③ ハラスメントおよび内部通報窓口対応 ④ リスク・コンプライアンス委員会の事務局対応 ⑤ 保険募集管理に係るルール周知ならびに不祥事故調査及び社内懲戒処分の検討・付議 ⑥ 社内内部監査補助ならびに外部機関・保険会社による検査に係る対応業務 ⑦ その他、特命事項 上記職務を、日次・月次・年次作業としてサイクルを回していただきます。 その他、部内では以下の業務を行っていますので、補助をする場合があります。 ・保険募集人(営業社員)の募集人資格や資格試験の手配及び資格権限管理 ・保険会社(営業社員)から受領する手数料率の維持管理 ・保険募集人(営業社員)へ支給する報酬計算作業や債権管理 ・保険契約の転出入を含めた保有契約の不備・契約内容・品質管理 【求める成果(ミッション)】 ・2026年6月に控えた保険業法改正に関連する、コンプライアンス体制の構築 ・社内不祥事故、販売品質の維持向上 【必要とする知識・技術】 ・Word・Excel・PowerPointによる資料作成スキル(レベル感として、Excelにおいては集計計関数の利用、ドキュメント新規作成、集計作業ができること) ・保険業界に関する基本的な知識(知識が無くても学ぼうとする意欲) ・基本的なガバナンス、コンプライアンス知識 【経験】 ・事業会社の監査、総務、法務、弁護士事務所、司法書士事務所等、法務に関連する業務経験があること --あれば尚可-- ・保険会社、保険代理店での就業経験 ・保険代理店にて内部管理担当、業法対応部門での就業経験 【入社後の流れ】 部門長から業務の流れの説明を受け、業務の統制レベル引き上げる仕組み作りを部門長と一緒に行いつつ、 日次、月次処理を行いま |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 市区町村以降 | 市川市 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 41.6万円~58.3万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制(土日祝) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?生理日休暇 ?誕生日、結婚記念日休暇(取得率ほぼ100%) |
| 勤務時間備考 | 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【その他就業時間補足】 残業:月20時間以内 ※四半期決算、年次決算時は40時間程度になる可能性もございます。 |
| 求める人材 | 【応募条件】 ▽以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社の監査、総務、法務、弁護士事務所、司法書士事務所等、法務に関連する業務経験があること |
| 待遇・福利厚生 | ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?残業手当 ?通勤手当:半年定期代にて実費支給 ?住宅手当:世帯主に限り10000円/月 ?定年65歳 ?再雇用制度:70歳まで ?副業(相談可) ?昼食補助:5,000円/月(250円/日) ?OJT ?前職給与額保証制度 ?社内研修(保険会社による講習など) ?試験勉強に必要な書籍は無料支給 ※全社員が合格しておりますので、ご安心ください。 ?介護支援制度 ?人間ドッグ健診補助 ?服装自由 ?在宅勤務可能(相談可) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社RKコンサルティング様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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